“运营中心的老大是谁?”
“宁总。”
“你把供应链金融项目做好,得到宁总的认可,定岗的时候争取能进运营中心,到宁总身边去工作,前途不可限量。”
“为什么?明明是涛总的岗位更高一些,涛总可是副总裁。
宁总只是个总监而已,就连澜总这个财务总监都比他的运营总监实权大一些。
而且公司又没有总裁,江董事长实际上就是董事长兼总裁的角色,那涛总不就是公司的二把手了吗?”
“总裁一定是宁总。”
林姝对副驾驶上的肤浅见解一点都不意外,反正集团里大多数的人都是这么想的。
“你为什么会这么想呢?宁总自己跟你吹的牛吗?我听其他同事说过,你是宁总请进江海集团的,你大概是美化他了吧。”
“确实是宁总三番五次的邀请,我才会来江海集团创建投融资管理部。
但我和他的工作接触并不多,我能有这个判断,完全是出于对澜总的信任。
江董事长一直空着总裁的位置,就是留给宁总的。
江涛做了好几年的副总裁,要升的话,早就升了。
澜总一直站在宁总这一队,全集团的人都知道。
我和江董事长、澜总接触的非常多,我相信他们都是有智慧的人,所以我也相信他们的选择。”
“如果你说的都对,宁总能做总裁,那我跟着宁总有什么额外的好处吗?反正工资和职级都是绑定死的,总裁的下属好像也不额外高吧?”
林姝吃惊于副驾驶上贫瘠的职场经验,戏谑应答:“会鸡犬升天,坐着火箭升职……”
摩羯杉两眼放光:“真的吗?”
林姝无奈的看了傻妹妹一眼,告诉她一个职场里鲜为人知的秘密:“你能看见的上升通道里,充满了竞争。
专员要想做主管,就要在一群专员的竞争中胜出。
主管要想做经理,就要比其他主管更优秀。
经理要想做总监,就要干出绝对亮眼的工作成绩。
在这个过程中,你没有办法保障自己是能力最强的、运气最好的,也没有办法做到最被上司喜欢、认可。
也许你努力工作两三年,仅仅是因为不和上司的眼缘,就升职失败。
但是,绝大多数的人都醉心于在这条公开的上升通道中角斗、苦熬。”
言杉点点头:“你说的很对,很真实。”
林姝继续说:“其实在大家的视线之外,还有隐形的上升通道。
曲径通幽……”
“谢谢姐姐!
待会儿下车了,我给你鞠个躬。”
言杉开心极了,除去被姐姐带进隐形上升通道的开心,还有被姐姐格外关照的开心。
开心了没一会儿,言杉心头忽然间聚拢起一团迷雾:<她在咨询机构时,找到的隐形上升通道是什么呢?难道真的是我在隔壁宿舍里听到过的那样吗?四大里的人,上位都靠潜规则?不是的……我不应该这么想她……可是……她为什么要放弃原来四大里的高职位,跑来江海集团做个小小的部门经理呢?难道是不想被潜规则?>
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