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第40章（第2页）

在他印象里，企业咨询是很有经验才能做的。

[Samuel]：他们看了你去年那份分析报告，觉得可以参考。

自己去年确实写过一份，可他当时以为寒深是惩罚他，给他布置的任务，没想到竟然真的发挥了作用。

季然玩游戏，还对这款游戏有挺深的感情，所以当初的分析也比较真情实感。

但那是写作业，他自己回头看都觉得太理想化，几乎不具有操作性，可能是企业方想找个玩过游戏的人参与项目。

季然以为自己只是参与项目，只负责其中一个部分，很快就接受了寒深的安排。

可他万万没想到，寒深竟然要让他负责整个项目。

季然头都大了，下意识就说了不行。

他只是一个实习生，怎么敢给企业提供专业建议？

[Samuel]：是不想做，还是害怕做不好？

他还是这么一针见血。

[Julian]：……怕做不好。

[Samuel]：别怕，我会为你引路。

季然看着这行字，坐在电脑面前走了神。

他的目光仿佛穿透屏幕，看见了寒深说这话时的模样。

包容而温和，带着引导和鼓励，就像是当初引导他如何摆脱家庭控制。

但也有恰到好处的命令，因为他知道自己可能会逃跑，需要稍显强势的态度才能让他接受。

季然好不容易才压下去的泡泡又出来了，他感觉自己好像变成了一个泡泡机，寒深轻轻一吹，他就会喷出数不清的彩色泡泡。

公私分明。

公私分明。

公私分明。

季然在心里默念三遍，然后回复寒深：具体要怎么做？

寒深写了一封邮件给他。

自从微信、钉钉普及后，除了要邮件留底，现在已经很少有人写邮件了。

寒深却写了一封长长的邮件过来，正式、且详尽地指出工作流程，研究方法，可以合作的部门和员工，并列举了一系列季然可能遭遇的问题。

他告诉季然，首先要先分析社会整体经济运行，然后推测出大环境之下游戏行业的发展趋势，再具体落实到《共生》这一款游戏。

尊重时代趋势，不要脱离整体大环境给建议。

当然，除了经济因素，还要考虑外部风险，以及企业内在的斗争和矛盾，这些都是影响这款游戏发展的重要因素。

具体执行方法：

你的实习账号已经开通权限，可以和正式员工一样使用丰盛智库。

此外，还可以向咨询师咨询，找研究人员要最新数据。

我已提前告知，他们会配合你的工作。

这是你主导的第一个项目，请放心大胆的去做。

Julian，我期待你的好消息。

……

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