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第27章 文化盛宴与公益新章（第2页）

现在有了专业的大师讲解，孩子听得津津有味，我也学到了很多。”

叶皓微笑着回答：“我们就是希望通过这样的活动，让传统文化在家庭中更好地传承下去。

我们会继续努力，邀请更多的专家学者，为大家带来更丰富的内容。”

在林萱的公益事业中，有了企业的支持，模拟职场体验活动更加精彩。

新的职场场景和设备让孩子们仿佛置身于真实的职场环境。

在一次模拟科技公司职场体验活动中，孩子们体验了从产品设计到研发的全过程。

企业的工程师们在一旁耐心指导。

一位工程师对孩子们说：“小朋友们，我们现在要设计一款新的手机应用。

你们可以发挥自己的想象力，想想这个应用有什么功能，然后我们一起把它设计出来。”

孩子们积极地讨论着，有的说：“我想设计一个能帮助我们学习的应用，里面有很多有趣的学习游戏。”

有的说：“我要设计一个可以保护地球环境的应用，比如提醒人们垃圾分类。”

林萱在一旁看着孩子们充满创意的讨论，对企业负责人说：“这次活动真的太有意义了。

孩子们的想象力太丰富了，这些体验会对他们的未来产生很大的影响。”

企业负责人笑着回答：“是啊，看到孩子们这么有热情，我们也觉得很有价值。

我们会继续支持这些公益活动。”

随着公司业务的发展，叶皓又有了新的想法。

他看到了国际研学旅行和国内亲子研学旅行之间相互融合的可能性。

叶皓在公司会议上提出：“我们可以设计一些国际国内家庭联合研学旅行项目。

比如，邀请国外的家庭来中国参加亲子研学旅行，同时也组织国内的家庭到国外参与国际研学旅行。

通过这种方式，让中外家庭在研学旅行中相互交流、相互学习，促进国际文化融合和家庭间的友谊。”

市场部经理兴奋地说：“这是个非常创新的想法，叶总。

我们可以针对这种联合研学旅行项目，设计一些独特的活动，比如中外家庭文化交流晚会、国际亲子合作任务等。”

国际业务团队成员小李补充道：“我们还要考虑到中外家庭在生活习惯、文化背景等方面的差异，做好相应的准备工作，比如安排合适的住宿和餐饮，以及提供文化差异讲解等。”

叶皓肯定地说：“对，细节决定成败。

我们要把这些问题都考虑周全，确保联合研学旅行项目能顺利开展。”

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