关于悦饮公司的啤酒项目，林峰与卡尔取得联系，请求de国公司搜集一些具有历史底蕴、口味醇厚的啤酒品牌资料。
他希望通过收购这些品牌及其配方，在国内建立自己的啤酒厂。
林峰深知，品牌的核心在于其深厚的文化内涵和独特风格，而不仅仅是追求商业利益。
他期望通过这次合作，使悦饮公司的啤酒项目在保留传统工艺的同时，融入创新元素，结合国人对啤酒的理解和喜好，打造出既符合国际潮流又具有本土特色的啤酒品牌，为消费者带来全新的味觉体验。
这一策略不仅将为悦饮公司开拓更广阔的市场空间，也将促进中西方文化的交流与融合，实现互利共赢。
卡尔尚未回复，许立辉便来找林峰。
“峰哥，尼总刚来电说鹏城的半导体实验基地已经建成，设备安装完毕，询问我们是否要举办庆祝活动。”
许立辉报告说。
林峰微微皱起眉头，陷入了短暂的沉思之中。
片刻之后，他抬起头来，目光坚定地说道：“请转告尼总，由于这个项目具有极高的敏感性，经过慎重考虑，我们决定暂不举行大规模的庆祝活动。
然而，为了向内部人员充分展示项目成果以及促进团队之间的交流与合作，我们计划邀请核心团队成员前来参与一次小规模的实地参观。
同时，还将精心组织一场别开生面的技术研讨会，以便让大家能够更为深入全面地洞悉基地的日常运作模式以及未来长远的展规划走向。
通过这种方式，不仅能够彰显出我们对于该项目所持有的严谨负责之态度，而且还有助于进一步强化整个团队的向心力、凝聚力以及源源不断的创新驱动力。”
林峰目光凝重地看着众人，他的话语如同春风拂面般温暖人心，又似重锤击鼓一般震撼心灵：“各位同仁，我深知这个项目对于我们每一个人、对于整个团队来说意味着什么。
它不仅仅是一项任务，更是我们梦想与汗水的结晶。
因此，从一开始我们就要全力以赴，不容有丝毫懈怠。”
说到这里，林峰稍稍停顿了一下，接着说道：“除此之外，我还有一个想法。
那就是我们应该在公司内部保留一部分关于这个项目建设过程的视频资料。
等到将来某一天，当我们的公司展得日益壮大、逐渐走向成熟的时候，这些珍贵的影像就能够派上用场。
它们将会成为展示我们独特企业文化的有力工具，让所有的团队成员以及外部人士都能清楚地看到，我们究竟是怎样一步一个脚印地走过来的。
通过回顾这段艰辛而又充满激情的历程，可以进一步坚定我们心中的信念，鼓舞着我们不断向前迈进。
同时，这也是对大家辛勤付出的一种认可，是对每一滴汗水、每一份努力的尊重。
相信这份肯定会化作强大的动力，激励着我们所有人勇攀技术创新的高峰！”
许立辉接着问：“那内部活动谁参加呢？”
我思考后决定：“挑选对项目贡献较大的人员，包括研、管理、关键技术人员，让他们对基地有更深入的了解。
我也会参加，同时邀请磊总。
其他人就按这个标准来定。
时间定了吗？”
许立辉回答：“初步计划是下周一，尼总觉得你可能不会同意大张旗鼓。”
我点头同意，并让办公室安排机票，通知磊总一同前往。
林峰在与许立辉的对话中，已经明确表达了对半导体实验基地的重视。
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