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第六十二章 少东家（第1页）

“早上好，少东家！”

店员周颖将自行车停靠在店门外，带着少妇风情，妩媚的笑道。

“别叫我少东家，怪封建的！”

王启年说着。

“那喊什么？小老板？”

周颖笑道。

“更不好了，喊我年少吧。”

王启年想了想，建议说道。

“好，年少！

这是昨天向红十字会汇款的单子！”

周颖从她的包中，取出了一张银行汇款单。

王启年点头，将单子收下，放进橱窗中。

周颖就是寒假的时候，那个偷奶粉的女贼。

不过，由于情有可原，王启年非但没有追究，还给她提供了一份工作。

薪水虽然不多，每月只有600块，当然，现在涨了一点，涨到了650元。

当然了，正是因为周颖有前科，所以，反而让她管财务。

一方面，她原本在厂里面没下岗之前，就是会计。

另一方面，由于她有过偷奶粉的前科，所以，格外会提防，这样用她反而比用其他人更放心。

现在呢，周颖对自己的工作很满意，薪水也满意。

因为，小王子超市保证，员工没有出现重大过错，每半年时间，月薪上调50块。

这种看得见摸得着的激励，让员工相当的卖力，此外，也分外用心避免犯错。

在王启年看来，这样的薪水的很低的。

但这个年代的人们看来，薪水已经很不错了。

要知道，现在一些老牌国营的商场，店员的月薪才四五百块钱。

外资的零售企业稍微大方一点，但普通店员也才800元左右。

小王子超市，目前比外资的零售企业的基层薪水要低一些。

但一年没有犯错，涨两次月薪。

这种薪水上涨的速度，让员工对小王子超市未来充满了信心和干劲。

实际上，这种创业型的企业，更重要的是大家的朝气和干劲，反倒不是大家的才华和创意。

只要团队都是肯吃苦的，选择了一个不是太差的行业，多么会有所成就。

目前来看，王启年家里面开的小王子超市，开业已经有一年半，处于即将突破瓶颈，超出小本经营的范畴了。

店铺经营面积已经有140平米，员工12名，每个月资金都在快速的增长。

如果这个增长速度能稳定下来，王启年预计，十年之后，自己也能出去和人“拼爹”

了。

当然了，王启年心中在yy将来能出去拼爹，但家里面却是望子成龙，希望将他培养成远超过父母的俊才。

虽然，王启年准备从事文化创意行业，但家里面也做两手准备，在暑期就经常培养他接手生意的能力。

比如，经常让他在店中，对员工进行发号施令，让他拥有少东家的威信。

另外，就是王启年的一些商业策划，也纷纷被执行，更让小王子超市，充满了王启年的痕迹。

7月20日，父亲决定从房东手中买下铺子的产权，也带着王启年一同去。

“真佩服你有这么一个好儿子，tj的高考状元，真不简单！”

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