工程质量没说的,比省医科大学第一附属医院的设备间还高大上。
师捷每天早上一到医院,看着欧阳玉茹院长上了楼,自己就到设备间转一圈。
提升副院长以来,这还是唯一有形的政绩。
他倒不是标榜什么,主要是想以此为和标准推动其他项目的改革。
走出设备间正碰上王铁爪和高丽在转现场,他不认识高丽,还以为总公司派人来检查工作呐。
王铁爪连忙上前打招呼,还不失时机地向师副院长介绍高丽,其间少不得溢美之词,说得高丽不好意思。
他向师副院长介绍了高丽提出的,“保洁革命六步走”
。
听得师副院长都来兴致了,他说:“你们把这六步形成文字,我让欧阳玉茹院长也看看。”
欧阳玉茹院长是见过大场面的人,她拿到王铁爪送过来的“保洁综合整治方案”
马上意识到,这是个契机,可以借此在全院搞一次动员,因为完成这么大的工程,仅靠一两个人是不行的,必须全院上下齐动员。
她让师捷和王铁爪去准备,搞一场“动员大会”
,她要参加,师捷主题发言,王铁爪和保洁员工都要上台,顺便表彰一批最近表现良好的员工,包括其他工种的。
最后还要参观设备间,让全院都知道物业公司是做什么的,已经做了什么。
她还让师捷请县电视台的过来,让他们为医院出一个专题片。
这样全县人民都知道了医院目前的状况,让人民在选择上更倾向自己的医院。
师捷听了欧阳玉茹的话,异常兴奋。
他觉得院长真是高瞻远瞩啊,一个不重要的事,居然让她赋予了这么重要的使命。
王铁爪也异常兴奋,同时也感觉到了压力。
本来只想让院重视,才搞出那么些名堂。
如果医院开动员大会,那么就没有退路了,只能硬着头皮往前走。
他把院长的意思通报给高丽,高丽也异常兴奋,在有压力的同时还有几分恐慌。
她没想到自己的建议会到欧阳玉茹院长那里,还提到了那么高的程度。
这就像立“军令状”
一样,只许成功不许失败。
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