当大家认定心高气傲的沈富生昨天离开了就不会回来时，沈富生和傅晚明一同出现在会议室。
傅晚明将之前的方案比拼当作寻找正确方向的探索，现在已经找到了，无论之前大家有多少分歧，都要放下心结，同心协力朝一个目标冲。
沈富生为之前的自负道歉，并表达了对新研发模式的拥护和攻关的决心。
趁热打铁，傅晚明把基于功能链的导航卫星系统工程研发模式第二次隆重推出，并顺势按照新方案四大功能链进行项目成员分组。
孟星高分到载荷功能链并成为负责人，解杰和余行健分到了电子学功能链，刘建设分到了控制功能链，沈富生和钱宇被分到了结构热功能链，陈墨和其他几人回归项目线，穿插几个功能链，负责整体调度，其他人也一个不落，各归各位。
新的团队就此组成，大家对新的位置和组织十分满意，除了结构热功能链。
原因还是沈富生，之前的老成员将比拼失败归咎于他，合并的新成员还没忘记他之前的趾高气扬。
沈富生一说话，下面的人何琴书已经翻了个白眼，没办法，谁叫沈富生以前说人家墙头草。
沈富生想说个反对意见，尽管用了好几个谦词，刘建设和钱宇还是忍不住打断了他的话头，还是没办法，谁叫沈富生叫人家“老弱病残”
组队。
过去所有攻向别人的箭矢，一个不落，原路返回了。
“大家别这样，比拼要结束，现在我们是一个大团队，工作一定要客观，放下成见。”
傅晚明苦口婆心地劝导，但心结不是物品，一声令下说放下就放下，就是傅晚明不能强行要求大家马上对沈富生改观。
沈富生心里不好受，实属自作自受，也只能等时间去消化了。
这天，沈富生在会议室里拆解结构热功能链的任务，他把此前孟星高和钱宇做的方案投在屏幕上。
“根据降本增效的目标，我们想要采用一箭多星，直接入轨的发射方式，这样会使得卫星在发射入轨过程中较长时间处于低热功耗状态，温度容易偏低。
咱需要综合考虑外部热环境条件、运载上面级约束和自身主动加热措施，从而既保证卫星设备达到相应的工作或储存温度水平，又节约蓄电池供电量。
这个地方我认为传统方式还是有一些地方可以借鉴的……”
本来说得好好的，一提传统方式钱宇火了，突然站起来说道：“沈工，既然咱已经决定采用新方案，拜托你就不要一直往旧的道路上引了。”
钱宇对沈富生的不满，导致他完全没有办法就事论事，只要是对孟星高方案的修改，他的脾气一点就着。
“小钱，你误会了，不是走传统的路线，我只是想调整原子钟板热设计，综合运用被动热控措施和精控温的主动热控措施实现温度稳定性的指标要求。”
沈富生恐怕近十年都没有这么低声下气地向一个年轻人解释了，可惜钱宇哥们义气起来，完全听不下去。
沈富生只好散会，决定自己把解决方案做出来，在跟大家摆事实讲道理。
（）;（） 孟星高今天准时下班，遇到等电梯的人多，好在楼层不高，于是他从安全出口进入，打算走楼梯下去。
才下了一层，就看到了沈富生搭着扶手，背对着自己坐在满是灰尘的楼梯台阶上。
孟星高知道沈富生最近不好受，大家都还没有从比拼前的对抗氛围中脱离出来，估计朝他撒气了。
但沈富生是何许人也，未来院的元老专家，过去人前人后都是光鲜模样，如今这样落寞，估计是没地躲了才来这楼道里坐着。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
