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第64章 广播再次响彻云霄（第4页）

期望很多，才能获些许，

否则要太少，更不会给了。

“你不嫌人手太多？”

“你要求得太多了吧？哪里有许多高技人才可提供于你呢？”

高层领导的笑脸僵硬。

“目前只能给您七位工程专士！”

领导搜索了一遍回应说。

“这不够，最起码也得二十位，并且至少包含一个四品工程专家才行！”

万兴邦摇了摇头，并向高层领导讨要更高额度的人才援助。

杨厂长连大气也不敢多出一口气。

连他对高层如此的还价谈判都不敢想象。

“你的想法太过分了，四级的工程师哪里还会轮到你需要?”

高层领导摇了摇头。

工程专业人才的分级由九品到一品依次上升。

总工等职务不属于分级体系内，

整体而言，这些人才如同一个尖塔形的布局。

低阶技术员构成了大多数，越是资深的技术人员数目越稀少；拥有第四级技术水平的人虽尚未达到最顶尖层次，但已非常宝贵。

经过一番讨价还价后，高层最终同意援助15位工程师，不过其中并没有任何一位第四级，第五级有一位而第六级则有两位。

对此数字万兴邦表示非常接受。

对红星钢铁厂而言，获得如此数量的专业工程师实为难能可贵。

以过去的规模计算，即使是多获得一位也并非易事，更何况是要增加15人？此次的支持显然是看在万兴邦的情分上。

"

兴邦主任，你的技术水平已经达到几级呢？"

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