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第151章 处理刺头（第2页）

吴阳接着说道：“其他人都给我引以为戒，若有下次，同样的下场在等着你们。”

说完，吴阳转身离去，留下众人在原地，心中满是敬畏与警醒。

他们知道，领这次是动了真格，以后在异能部队，必须严守纪律，听从指挥。

有了吴阳这次极具震慑力的立威，异能部队在接下来的日子里生了显着的变化，整体的运转顺利了许多。

众人在亲眼目睹吴阳对那名不守规矩的新来进化者采取果断的放逐措施后，心中对领的敬畏以及对部队规章制度的重视达到了一个新的高度。

再也没人敢质疑王秉璋的领导能力。

王秉璋作为异能部队中的重要人物，一直以来都以其卓越的领导才能和坚定的信念引领着大家。

在执行任务时，他总是能够冷静地分析局势，制定出最为合理的策略，带领队员们一次次成功地完成艰巨的任务。

而在日常管理中，他也能做到公平公正，关心每一位队员的成长与展。

如今，队员们对他的指示积极响应，不再有任何的抵触情绪，大家齐心协力，为了共同的目标而努力奋斗。

虽然新来的人心中或许仍有诸多不服，毕竟每个人都有自己的个性和想法。

然而，他们不敢再像之前那样炸刺。

他们深知吴阳的威严不容挑战，异能部队的规矩必须遵守。

在这个充满挑战与危险的环境中，他们明白只有团结一致，服从指挥，才能在异能部队中立足，才能为实现共同的目标贡献自己的力量。

吴阳刚刚搞定异能部队的事情，吴阳刚刚离开异能部队的驻地，韦力帆找了过来。

韦力帆找到吴阳和吴阳说了攻坚部队弹药问题。

攻坚部队目前的状况着实令人担忧，其中只有一半人拥有热武器，这对于执行艰巨的攻坚任务来说，根本远远不够。

在战场上，热武器的重要性不言而喻，它能够给予战士们强大的火力支援，增加战斗的胜算。

而如今这一半对一半的装备情况，使得攻坚部队在面对强大的敌人时，常常陷入被动的局面。

韦力帆作为攻坚部队的指挥官，深刻认识到热武器匮乏所带来的巨大隐患。

他心急如焚，迫切地向吴阳提出请求。

他恳请吴阳务必想办法弄来更多的热武器，最好能够做到人手一把热武器。

只有这样，攻坚部队的战力才能全部挥出来。

“行了，我知道了，我会弄来武器的。”

吴阳微微皱着眉头，语气坚定地回应道。

他的眼神中透露出一种让人安心的力量，仿佛在告诉韦力帆，只要他答应的事情，就一定会全力以赴地去做到。

停顿了片刻，吴阳接着问道：“对了，新收编的那些人当中有没有刺头？”

他的表情变得更加严肃，因为他深知一个团队的稳定和团结至关重要。

武器问题解决起来相对容易，无非就是钱的问题，只要有足够的资金，就能够购置到所需的热武器。

但对于吴阳来说，更重要的是了解攻坚部队在收编了三大势力的人之后，内部人员的情况。

他想知道在那些新收编的人当中，是否存在刺头人物。

如果有，韦力帆又是如何处理这些刺头的呢？毕竟，一个不和谐的因素可能会在关键时刻影响整个团队的战斗力和执行力，甚至可能会给整个攻坚部队带来不可挽回的损失。

吴阳必须要确保攻坚部队的稳定和团结，以便更好地应对未来的各种挑战。

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