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第37章 人才（第2页）

“全员通报，所有成员引以为戒。

初选所有应聘加入人员，必须长签一年以上，工资可以翻倍，不过要收紧与外部联系的随意性！

想离开可通过正常申请解约，自然有消除记忆的手段。

不要挑战远宇宙禁令的权威性，任何人都抵抗不了，包括我。”

许西想了想。

王云明白这还是执行宽进严出的方式，不过把时间束缚在一年以上，一年以后番茄集团说不定，壮大得不惧怕任何挑战了，看来还是任务紧迫，那接下这件事，肯定会让许西非常开心的。

“还有一件事也是第三小队一个成员，说远宇宙7号能源仓库099能源块和22号材料仓库的002材料一起送往能源装配点可以合成库管智能装卸机器人所需能源。”

王云刚说完，许西立马站起冲到王云身边压抑住内心的激动，努力平静地问道：“消息确切吗？合成库管智能装卸机器人能源的阻力在哪里？”

王云没想到一向很淡定的许西竟然也有这么不平静的时候，看来这个消息能改变远宇宙的探索模式，至少以后可以不用很努力的搬运各种能源材料。

“应该是确切消息，那个队员似乎看到了运行起来的库管智能装卸机器人，因为所有人员的移动只能根据任务传送到某个仓库或者某个地点，没有任务是触发不了仓库传送的。”

“那个成员叫啥，他是怎么发现的？”

“那名成员叫杜轩宇，是一名物理学博士，他的任务原本是7号能源仓库011能源块，他通过观察觉得099能源块似乎比011能源块能量更强，就自作主张把099送到能源装配点，与一块刚从22号材料仓库002材料一起送进了装配点，就要离开进行下一项工作的时候，发现装配点已经趴窝了好久的一辆智能装卸机器人竟然重启传送离开。

为了验证心中想法，然后他就等了好多天，接到一个22号材料库房的搬运任务，没有进行搬运任务，就拿了一块002合金材料在装配点等待7号能源仓库的099能源块。

肖宁发现第三小队任务完成率近来极差，就调查原因，发现杜轩宇和呆子一样一直待在装配点，气的就要当场解除他的访客权限，还是杜轩宇连忙解释新发现，说如果真的可以的话，大家就不用像驴一样搬砖了！

可能是听说不用像驴一样搬砖，肖宁心动了，云天不在，就联系了我。

找了一个7号能源库任务的成员，搬了一块099能源块，一起放进装配点，就发现又有一辆智能装卸机器人传送离开。

这个重大发现让肖宁也很兴奋，他还准备亲自来找你，我说服他继续协调三小队成员凑7号和22号仓库任务，我来接伊琳师姐，顺便把这个消息告诉你。”

许西恨不得马上返回远宇宙，查看智能装卸机器人能源合成情况，压制住迫切的情绪后，疑惑的问道：“这个杜轩宇是谁推荐的过来的？陈哥的学生不都是医学相关嘛？怎么冒出来一个物理学博士？”

“这个我知道，因为是我招录的。

咱们医疗康养中心和人才培养中心是面向全球招聘的，其中有一条福利，所有录用人员，工作满一年，一名家属可享用免费医疗救助。

杜轩宇通过招录就加入到人才培养中心，”

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