利达文学网

第57章 食品厂改革（第3页）

想跟着我贾真继续留在食品厂工作的，工资从正式签协议以后第一天上班的那天开始，每个月涨到300元，以后加班有加班费。

但是丑话说在前头，咱们工作是有考核制度的，如果完不成工作，扣工资。

没有工作态度的，我们采取考核制度，包括我，如果达不到要求的，就要卷铺盖走人的。

以后不仅仅工资比以前高，养老保险，医保也和以前一样给大家交。

而且大家的工资以后也会根据发展，不断的涨工资的。

张老板说了，踏实工作的员工就是咱们食品厂的财富。

所以咱们食品厂会把每位愿意留下来的员工当家人。

当然如果愿意自己去创业的，咱们食品厂也欢迎，签订合同以后，大家该拿的钱这几天就会给到大家。

但是还是那句话，公司不养闲人。

咱们现在竞争上岗，咱们现在有几个职位。

车间里分割，炒制，包装，养殖，基建，食堂，保洁都需要人。

不同的工作，工资底薪一样，但是有的岗位的补助会多一些。

我一会把这些登记表发到各组长手里，你们先登记，我们根据报名的人数，去调整。

有的同志如果对安排的工作不满意，咱们先协调。

如果协调不了只能选择停薪留职或者是买断工龄”

这个时候研发部的人高喊：‘我们以前做办公室的，让我们去车间，这个安排我们不愿意’

还没有等贾真说话，就听人群里面的人高喊：‘你们研发部的真是大爷。

研发部你们研发了啥。

咱们鸡，鸭的分割需要你们研发吗？一个厂子就一个扒鸡生产了这么多年，说口味单一，让你们多研发几个口味，结果你们弄的都不如我婆娘做的好吃。

生产的全部被人家退回来了，你们还好意思有意见。

到了车间，估计你们拿报纸喝茶的手都拿不动一直鸡吧，这就叫手无缚鸡之力’

说完，工人们哄堂大笑。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。