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第96章 你可是万花丛中一点绿光荣的护花使者呀（第2页）

因为，除了请假去接送小孩上课，还有些大事也必须请假。

以前待的单位，虽然管理严格，不能每天都回家，但请假是不会扣工资的。

这有点让吴教员感到郁闷，想到心情不好会严重影响健康，赶快进行心理调适，对，运用底线思维法，凡事做好最坏的打算，这就是底线思维。

就算扣完工资，自己还有退休工资嘛！

没啥，在这呆着，就图看着孩子健康成长，顺便自己把英语好好学学，争取学得跟母语一样好。

这就行了，还有什么好烦恼的呢？

这样一想，吴教员豁然开朗，该请假请假。

心情好，不损害自身健康最重要。

心情那个不好，随时炒老板的鱿鱼，哪怕辞职在家一分钱不挣（这是90后的标配思想）。

吴教员辞职在家有退休金，就更不用发愁了。

真经：健康专家研究发现，心情的好坏对健康的影响度达到了60。

凡事想开点，找到底线，找到正确的参比对象，心情都能好起来，心情好了身体自然好。

棍棒下面出孝子

吴教员像自己的父亲一样，见了孩子做的不好的地方就动怒，就要打屁股或者罚站。

以前小佩奇不听话，吴教员老是喜欢打她的屁股。

后来听说打屁股容易伤到孩子的脊椎，所以就跟老师学了一套，罚站或者用戒尺打手心。

有些老师劝过，不要对孩子过于严厉。

吴教员最害怕做事过头，深知“过犹不及”

的道理。

于是开始反省“打是亲，骂是爱”

，“棍棒下面出孝子”

的观念到底对不对。

有一段时间，吴教员不太敢于管了。

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