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第205章 缓不济急（第2页）

“即便是我们局内抽调干部，直接上任，恐怕也难以迅速适应并有效应对各种复杂情况。

可能会引发新的问题。”

“再者，局机关作为整个司法行政系统的中枢机构，承担着决策、协调、监督等多重职能。”

“我们局里现有的干部已经捉襟见肘。”

“一旦我们抽调大量干部前往监狱，特别是那些熟悉业务、能够独当一面的中层干部，那么局里本身的运转就会出现问题。”

“那么就会出现政策执行不力，甚至可能出现信息沟通不畅、决策失误等连锁反应，这绝非我们愿意见到的局面。”

接着她又说：“再说，另外还有一个至关重要的问题，恐怕也是最难以解决的地方。”

“宁局长，您说的是什么问题？”

“我说的是局机关大部分中层干部都不具备警察身份，这是一个梗啊。”

“这不仅涉及法律层面的合规性——监狱工作人员需依法持有警察证，更关乎到监狱管理的权威性和有效性。”

“一个没有警察身份的干部，在监狱环境中，无论是机关管理，或者执行纪律、维护监内秩序，震慑罪犯，都可能面临巨大的挑战和质疑。”

“这不仅仅是一个身份的问题，更是关乎到整个监狱系统稳定性和安全性的大问题。”

宁静的声音里带着一丝无奈，她继续说道：“当然可以取得警察身份。”

“可是，按照正规流程申请警察身份，需要经过层层审批、严格的考试以及系统的培训，这一系列流程下来，即便是最顺利的情况，也至少需要数月的时间。”

“然而，这对于我们当前面临的紧急状况而言，无疑是一个不小的挑战。”

她轻轻叹了口气，“这，不会耽误事吗？不是缓不济急吗？”

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