大家被许印子抢白，觉得没有意思，就转别的话题聊了。
大家聊了一会儿之后，就各自上床，关灯睡觉了。
嘉旭是生产电脑键盘的，因为市场上的电脑键盘供不应求，所以一年四季订单不断，每到下半年更是旺季中的旺季。
接近年底，大家都忙得鸡飞狗跳。
虽然嘉旭大部分的订单都是由黄协理接进来的，但是订单进来后续的一切事宜都由四个业务处理，这四个业务助理每个人负责一个区域的客户，并且每个月有相应的业绩目标要达成。
“人为财死，鸟为食亡”
，黄协理抓住了人性的这个弱点，制定了一个奖金制度，就是超过目标10，奖金是100块，超过目标20，奖金是200块，以此类推。
这四个业务助理为了每个月能拿到更多的奖金，无需任何人鞭策，自觉努力把自己区域的业绩做好。
然则公司目前的情况是订单量远远超出了产能，所以导致急件一大堆，唯一的解决办法是扩产，可扩产也不是件容易的事情，首先要对整个市场需求进行深入调研，要分析出目前的订单状况是不是虚假繁荣？其次要考虑是扩建厂房？还是租厂房？然后还要核算购买机器设备，员工及其它一系列的成本，这些事情短期内是完不成的。
即使老板最后决定扩产，那也远水救不了近火。
目前这种情况，四个业务助理只能都去缠着生管阿万，让自己客户的订单能早排上线，可产能有限，阿万也无能为力，所以尽量躲着她们。
于是这四个业务助理又去找周课长和黄协理协助，可周课长和黄协理也为难，帮谁都不好，所以他们也只是挑一些特急的帮着处理。
许印子常常因为交不了货，被客户骂得狗血喷头，然后躲在厕所里哭。
许印子正忙得不可开交的时候，前台转电话进来说深圳亿万达找。
许印子一听，想起亿万达的交期就是今天，这会儿打电话来肯定是确定交期的，于是跟前台说她这会儿不在位置，晚点回电话。
许印子跟前台说完，赶紧去制造办公室找阿万。
“哟，我们的万大生管，还有空喝茶呀？”
许印子一进制造办公室，就看到阿万端起杯子喝水，故意打趣到。
“一直忙着，刚喝口水，你就来了。”
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