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第82章 心理准备（第1页）

对，沟通是成功的关键。”

小李赞同道。

“我们可以设定每周的例会，在会上进展和遇到的问题。”

“我还有一个担忧。”

小赵也发言了，“我听说这个项目对技术的要求很高，有些新技术我们可能还不熟悉，团队成员可能会感到压力。”

“这也是一个可以预见的挑战。”

小李认真地思考着，“我们可以通过培训或请教专业人士来提升我们的技能。

同时，团队内部也可以进行知识分享，互相帮助。”

“我觉得团队应该是我们应对各种挑战的基础。”

小王情绪高涨地说，“无论遇到什么问题，我们都要互相支持，集思广益。”

“没错，团结就是力量。”

小李微笑着鼓励道，“我希望大家在接下来的日子里，能够互相鼓励，增强士气。

遇到问题时，不要害怕寻求帮助，大家都是这个团队的一部分。”

“我相信，只要我们紧密合作，就没有什么困难是克服不了的！”

小张举起拳头，激动地说。

“对，大家一定要保持积极的心态。”

小赵也跟着激动起来，“我们可以在困难面前不屈服，团结一致地迎接挑战！”

在这种积极向上的氛围中，团队逐渐增强了士气。

小李看到大家的热情，决定进一步激励团队：“那么，我建议我们在项目期间设立一个‘团队之星’的奖励机制。

每周评选出表现突出的团队成员，给予小礼物作为鼓励，怎么样？”

“这个主意不错！”

小王立刻响应，“我觉得大家会更加努力，也会更愿意互相帮助。”

“我也觉得很有趣！”

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