(一)
“整个公司一盘散沙,刚才我才把他们骂回去工作了。
你也真是的,这件事情这么严重怎么可以凭借你的一己之力解决啦?这种事情必须是要公司上下团结一致才行的。
你看人家赵氏,虽然手段不怎么正当,但是整个公司上下都很团结。
人心是关键!”
李沉瑜分析着目前江氏存在的最大的问题。
那就是人心的缺失。
在李沉瑜没说之前江恒一直不觉得自己的公司有什么问题,被李沉瑜这么一说,江恒这才意识到问题的严重性。
之前江恒还一直以为是自己的问题,以为是自己用人不当。
却没有深入思考这个公司内部的问题。
李沉瑜这么一说江恒立刻就醍醐灌顶了。
“那我们得先肃清公司内部的问题了。
很多人都是尸位素餐,白拿着江氏给的钱!
真不知道你当初是怎么把他们招进来的!”
李沉瑜吐槽着江氏公司内部人员的混乱。
“但是也还是有兢兢业业勤恳工作的,这些人等风波过去后,要大大嘉奖。”
李沉瑜话锋一转,给于了江恒肯定。
“好,那我马上召开紧急会议,让全体员工都出席。”
江恒严肃的说道。
立马给秘书打了电话让她安排下去。
五分钟后,江氏成立这么久以来,第一次召开了全体会议。
大家都很惊讶,这种情况还是第一次。
时间紧迫江恒废话也不多说,直接进入正题,说着目前江氏的处境。
“大家都知道目前江氏遇到了危机,这个危机还很大,凭借我一己之力还真的是没办法解决。
所以需要各位的共同努力。
我们的公司凝聚力不强,大家大部分都是自扫门前雪,部门之间也没有多的交流,更别说互帮互助了。
所以才让小人有了可乘之机。”
江恒分析着原因。
“所以,如果你们觉得在我手下干屈才了,或者是觉得江氏没希望了,我也就不耽误你们了。
你们可以去财务那儿把这个月的工资结了,我江某再另外给你一笔补偿金。
如果相信我江某的可以留下来,我们同舟共济。
迎接江氏新的未来。”
江恒说出了召开这次会议的目的。
李沉瑜在一旁看着江恒,觉得现在的他真的更有领导力了,投过了赞赏的眼神。
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