人事部经理,杨钧承41岁。
管理部经理,谢屿32岁。
人力资源部主任,姚济杰36岁。
公共设施管理经理,盛俊光34岁。
保全队长,杨斌,29岁,退伍特种兵。
日后的保全人员,都将由他联系可靠的退伍兵,田甜决定到时候寻一门心法给他们。
生产部技术总监,家具设计工程师,董少学虽然才26岁,可他的设计却是不错。
田甜给他看了几款之后,他顿时眼睛一亮。
举一反三,画出了一张更好的大床设计来。
接着便是生产管理和工程,采购这三个管理者,分别是张学武35岁。
工程总监陈义,39岁。
采购部经理,王海平33岁。
品质监督保证部的费延30岁,财务部总监许燕茹虽然28岁,能力却很强,元琦说此女正直。
加上她废话不多,给她的一些账目很快便弄的清清楚楚的。
不似有些来应聘财务的女人,一边算账,还一边偷偷观望季子析和柯陆华等男士。
业务部经理,王平,30岁。
开发部丘昊凯27,也是个有能力的年轻人。
田甜他们现在不在意工作人员的资历,只要你有能力,有才华。
你就有机会呆在田析工作,她主要想培养品性ok的年轻人,以后田析要靠他们撑起来。
公共关系科的经理温晴悠,25岁,是个时髦性感的女郎。
长得漂亮,也能干。
游刃有余却心思纯正,接着又应聘了两名接待。
程梦珍和苏朵分别是23。
22岁,长相都很甜美,个子高挑。
本来程梦珍想应聘总裁秘书,可田甜觉得她还需要历练一番。
当晚,田甜请他们一起去酒店吃了一顿饭。
并说了,以后公司的事情,他们可以自由发挥,公司刚刚发展,她很希望各位能够成为公司元老。
并承诺,等公司上市后。
各部门的主管们都可以内部购买,百分之二的股份。
众人一副信心满满,两个大老板虽然年轻,可却都是有主见,有才能。
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