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第39章 信服（第2页）

方信也出来说话，“大家可能会有疑问，在考核表里排最后一名会不会受到像今天这样的惩罚。

我要告诉大家的是如果每个人都按规定完成任务指标，是不会有任何人受到惩罚的。

要是有人有特殊情况，突发情况完成不了生产任务指标，只需打报告申请，有理有据，我和梁书记都会给你们批……”

梁书记和方信给工人们解疑答惑。

杨志做出一副知错悔改的样子向梁书记讨教问题，梁书记没有给他脸色，认真回答他的问题。

赵建国见状紧跟其后，争取好好表现，过了三个月能把薪水拿回来。

孙大勇的鲁莽打人，杨志刚和赵建国认错改正，方信和梁书记对两人语重心长的教导，让工人们觉得方信和梁书记是公正的，没有冤枉人。

方信感到十分满意，这就是他想要的效果。

不愧是他和办公室几人从“抓典型”

名单里认真挑选出来的三人，正面例子和反面例子都有。

底下的工人都在热烈讨论，一个工人小声和交好的工人说：“其实主任和书记手里有一份黑名单，都是车间组长交上来的‘抓典型’名单，今天这三个人就是在里面选的。”

在旁边听到的工人凑耳朵过去继续听。

“啊？在黑名单里的人以后要被领导盯上了，我好怕里面会有我。”

“我们都在分筛组肯定没有，听说分筛组和包装组都没有交名单上去。”

“这我就放心了，我就知道我们组长人好，我们都没犯什么错，也没理由要受这么大的惩罚。

不过你怎么知道的？”

“任组长跟人诉苦被我听到了，主意还是他出的。”

没多久这件事被传了遍。

林映羡发现组里的女工对她态度更好了，稍试探一个女工后，知道是黑名单在起作用，抓典型这个建议居然是任组长提出来的，平时看不出来这么有魄力。

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