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第33章 业务增长崛起的曙光（第5页）

随着业务的不断增长，公司的社会影响力也越来越大。

他们开始受到了当地政府和媒体的关注。

“林晓，我们的公司已经成为了小镇的明星企业。

政府和媒体都对我们非常关注，我们要好好把握这个机会。”

苏瑶说道。

林晓点点头，“没错，我们要利用这个机会，提升我们公司的品牌形象和社会影响力。

我们可以举办一些公益活动，回馈社会。”

于是，林晓和他的团队开始策划一系列的公益活动。

他们为当地的学校捐赠了一批电脑和学习用品，为贫困家庭提供了一些帮助。

这些公益活动得到了社会的广泛好评，也进一步提升了公司的品牌形象和社会影响力。

然而，业务的增长也带来了一些内部管理上的问题。

随着公司的规模不断扩大，团队成员之间的沟通和协作开始出现了一些问题。

“林晓，我们现在的团队越来越大，但是大家之间的沟通却越来越困难了。

有时候一个项目需要多个部门协作，但是却总是出现协调不畅的情况。”

张婷说道。

林晓意识到这是一个非常严重的问题，他决定采取一些措施来解决这个问题。

“我们要建立一个更加完善的内部沟通机制，加强团队成员之间的沟通和协作。

我们可以定期举办一些团队建设活动，增强大家的团队意识。”

林晓说道。

一个阳光明媚的周末，林晓带领着团队来到了小镇郊外的一片开阔草地。

这里绿草如茵，旁边还有一条潺潺流淌的小溪，景色美不胜收。

大家一下车，就被这美丽的自然景色所吸引，心情也瞬间放松了下来。

林晓笑着对大家说：“今天，我们要在这里进行一场特别的团队建设活动。

我们要忘记工作的压力，重新找回我们团队的凝聚力。”

首先进行的是一场接力比赛。

团队成员们被分成了几个小组，每个小组需要依次完成一系列的任务，如搬运物品、解答谜题、搭建简易模型等。

在比赛过程中，大家都全情投入，为了自己的小组能够获胜而努力拼搏。

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