嗯，我以为他还在深州，如果还能请到他那就轻车熟路了，陈然笑笑!
你去吧，今天就和allen去说这些事情，frank突然的下达了这样一个指令。
陈然点头答应，走出办公室的时候还是有一点疑惑，他和frank相处了这么久，老人家的性格他很清楚，即使是他对某件事情很是生气他也不会表达出来，像现在这种方式就是已经很生气或者说很郁闷了，为什么呢？也许是和当初哪位负责基建的人员的合作不是愉快吧？陈然这样想。
进入allen办公室，看到tabor正在和allen谈事情，陈然和两人打了一下招呼就坐到了一边的沙发上。
怎样？老人家还好吧?allen问道。
挺好的，陈然笑了笑，你们聊你们的。
聊完了，allen和tabor从allen的大班桌的前后一起往沙发这边走了过来。
tabor要去集团接受3个月的培训，我们正在商量人事行政工作由谁来负责，allen笑着说道
这么突然，tabor可是才从家乡过来啊，陈然所知道的是营销部的销售人员还等着人力行政部的招聘推进呢？
是很突然，是集团的hrd直接通知过来的。
那以后招聘工作找谁？
alice和其他的几个同事都可以的，只是tabor去了法国，他们需要一个临时的管理者帮助他们或者说支持他们的工作。
我们商量了一下，决定由你来担任这个角色。
不会吧，老板，我有几斤几两你是知道的，人事行政上的工作我一概不懂的。
你现在可以不懂，以后你都会参与的，你要知道我们培养你的最终目标。
现在的人力行政团队有6个人，他们各司其职，工作都很熟练，你只需要在他们的工作遇到困难时帮助他们解决困难就行。
我都不懂，我怎么帮他们解决困难和问题。
有我啊，你解决不了的问题你都可以来问我。
那你不如就让他们直接来找你好了
那不行，公司的管理是有层级的，我们不能坏了规则。
又是这样，陈然欲哭无泪，frank要自己扮演润滑剂的角色，allen要自己担任他与人事行政部的桥梁，可是自己是真的不懂这些工作啊
老板，您另选他人吧，我怕误事。
没事的啊，你不用那么害怕，tabor还有一周才出发，这一周他会跟你讲一下他们部门的工作的，何况你的背后还有我，你怕什么？
老板，我还有其他的工作要做的啊，frank那边的工作也是我在做，你这边政府的事务板块也是我来接洽，还有营销部的事情，我是真的做不来啊
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