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第45章 人随心走不会错（第5页）

他调整好自己继续寻找下一份工作，尽管两个月试用期一到，提前一天被用人单位辞退。

理由和上一家用人单位一样的借口：不符合用人单位条件。

他想理论，我做的天衣无缝，完全按照公司规章制度要求自己，凭什么辞退我？

得到的回答是：因为我看你不顺眼你又怎么地！

无言以对！

他不服气，又去第三家用人单位面试。

每一次的面试和简介，用人单位只是瞥一眼就立刻签下试用期两个月的合同，和上两家如出一辙。

他留个心眼，请将用人单位的职工手册给我一份。

按章办事，我不想在两个月试用期完之后被辞退。

两个月试用期满，第三家依旧将他辞退。

如果是上两家还为自己留有一块遮羞布的话，那么这第三家用人单位简直就是一丝不挂。

“我在试用期间，严格要求自己，按照公司职工手册办事。

你们，既然挑不出我身上的缺点，凭什么辞退我？”

苏晓刚以为，这一次自己寻找到转机。

他没给用人单位找出辞退自己的借口，也算是自己吃一苦长一智了吧！

因而，苏晓刚自认为自己手里抓着充足的理由和依据，我看你还有什么理由辞退我。

没想到对方的回答是：“呵呵，苏晓刚我可告诉你，在京城，辞退像你这样的愣头青，哪怕辞退一百次，不需要任何理由。

告诉你吧，两个月试用期之后，但凡没有背景的人，都得从公司滚蛋！

别问我有什么理由，减低公司运营成本，我问你，这算不算理由？”

话说到这个份上，苏晓刚心如死灰。

皇子脚下，天庭之地，居然有坑蒙拐骗的企业和资本为了降低企业运营成本，在招聘工人这方面动脑筋，实在是人间耻辱。

所有企业都是同一个营销模式，你又去哪里投诉喊冤？去劳动仲裁，你又不符合条件。

即使符合条件了，你发现有哪一家劳动仲裁单位不是和企业合穿一条裤子？

社会，是一个以人类为主体的集体单位。

它是人类所有行为，在参与大自然环境互相作用下的经过和结果的代名词。

社会，除了自然环境对人类生存基础条件的影响之外，他还包涵着人类为了生存所产生的生产、学习、消费、政治、军事、教育、统治等等活动在内。

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