这样的安排,也是林方政最宽松尺度了。
原本他想的是编外教师全部清退,编内不再招录,自然消化至少20再说。
但听了何勇毅的两个问题,林方政意识到确实不能过于激烈。
这跟其他队伍都有所不同,数量庞大的教师队伍,改革过于激烈,势必会引来激烈反抗。
而这些老师,一个个都是文化人,虽然干不出特别暴力事件,但日久天长教育批评学生形成的性格,那也是有些顽固的。
通过这样的安排,三年内编制教师队伍总数缩减了56以上,同时也能至少解决编外50人左右,抛开银龄计划国家政策的16人,剩下的编外教师有325人,占了编外的至少15以上,虽然比例不高,但多多少少能分化瓦解一部分阻力,也能让改革缓和一些,不至于被告状朗新县搞一刀切,全然不顾编外教师死活。
总的算下来,三年后,朗新教师队伍编制内总数会至少减少112人以上,财政负担的编制外总数,除银龄计划外总共325人全部清退。
同时又保证了今年内能够清退编制外至少275人,立竿见影效果也有了。
“好吧。”
刚刚被林方政痛批,何勇毅也不再争辩。
但从他的表情语气不难判断,还是很不情愿。
也能理解,身为教育局长,在教师队伍上如此大动刀子,他将会面临编外教师的首要压力。
在明明教师队伍短缺的情况下还缩编停招,他肯定不乐意的。
房文赋补充了一句:“我建议,面向编外招录的那一批,还是要分个比例出来,中学的可以多一点,小学、幼教可以少一点。
毕竟现在生育率下滑,我们县人口又在不断流失,几年后还不知道什么情况,但小学、幼教生源肯定是第一个减少的。
在年龄上也适当做一下比例区分,甚至来说,年龄稍大的教师比例还是要高一些的好,相比于年轻教师来说,他们更难适应社会,也更容易成为不稳定因素。”
“同意。”
林方政赞成了房文赋的建议,“这就是我马上要说的第三点,减人还不行,还得减机构。
这个减机构,中学部分暂时不动,主要是针对小学和公办幼儿园,尤其是乡镇的公办小学和幼儿园,正好结合各乡镇的人口和生育率情况。
原则上是一个乡镇,只保留一所小学和不超过两所幼儿园。
城区内的也要改,要结合居民人口分布合理调整合并,我的意见是,在现有基础上,城区公办的小学撤销合并三分之一,幼儿园撤销合并一半。
具体怎么调整,是不是还要单独调整比例数字,你们再去研究。”
林方政这算是拍脑袋决策了,但有时候也不得不这么干。
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