同事这么一说,韩亚珍便点了点头,觉得这样才比较合理,于是此时上前之后,她小心翼翼的询问:
“姜妙,嗯,我们的新公司呢,我能问一下我们的老板究竟是……”
“哦,是我呀,我就是这五十栋楼的业主,也是新公司的老板。”
姜妙笑盈盈的说完,顿时韩亚珍等人全都震惊了。
什么?和他们一起吃苦瓜骑小电驴吃瓜的同事,居然是几千亿房的大业主和新老板?!
天哪,同样是上班,为什么人和人的差距这么大勒?
此时这几千几百上千亿的差距,让韩亚珍根本连酸都酸不起来,她只惦记着自己新入职的底薪:
“那所以说,我们的六千底薪和年终奖真的是真的?”
“啊,不是,这就是我要跟你们说的惊喜。”
韩亚珍听到这里心里一沉,果然啊!
找工作的时候说的什么月薪都是虚假的,一到公司里肯定要降,然而就在这时她却听到姜妙说:
“月薪保底一万起,年终奖十万起步。
节假日绝不加班,每天八小时封顶!
下班后极失联,不需要加班!”
天啊,这就是姜妙昨天说的惊喜吗?
“啊啊啊,老板你真是人太好了,您咋不早跟我们说啊?”
要是早说了,他们才不在前公司待呢,一定早早就跳槽!
“我说了啊,你不信,韩亚珍你还跟我说是传销。”
韩亚珍:………………
现场一众人表情都很复杂又微妙。
然而还没等韩亚珍感慨,忽然就又听姜妙说道:
“对了,每年还有一次集体出国旅游。
当然也可换成带薪休假。
如果你们一定想要提成的话,我们的所谓提成这样算,每个租户在入住一月后会对中介服务人进行打分。
满分一百分,打多少分就能拿到多少奖励。
全部匿名制。
因此我们这里只要服务好客户,让租客们住的舒心,住的满意就行了。”
如果十个客户租户给他打一百分,那就是一千块钱!
更何况这五十栋楼呢!
一个月能拿多少奖金啊?
想想都激动!
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