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第五十九章 内部竞聘与晋升渠道（第2页）

“有什么要求，尽管提，公司虽然小了点，器量却不小，不会苛待员工的。”

“小金总太谦虚了。

昨天只是走马观花瞧了几眼，还不直观，今天深入了解，四处看看，才发现本公司的规模，极大超出了我的预估，复杂程度也远超想象。”

“所以，才需要魏大姐来厘清头绪，麻烦你了。”

“必竭尽所能，为公司出谋划策。”

和魏双萍说了几句话，金尚回到自己的办公室，一屁股坐下后，望着比魏双萍面前堆得还高的待批阅文件，也微微叹息着，按了按自己的太阳穴，给自己提神。

『谁说老板就不用按时打卡上班，不需要加班，想怎么偷懒就怎么偷懒的？』

因为是自己的公司，所以更加明白事情的轻重缓急。

有些不重要的可以暂时放一放，有些就不行。

比如明天《京西都市报》上的头版新闻审定，如何在上面给门户网站打广告等；

《知音杂谈》的稿件校对已经完成了，主编王燕做事认真靠谱，但是最后还得金尚这个老板签字盖章，才好联系印刷厂排版校对，安排发行事宜；

（）;（）　　刘燕青和尹飞扬也发过来一批代码和技术文件需要金尚检查确认，门户网站重点稿件的筛选，也得花时间看看；

除此之外，金尚还看到了和以往不一样的东西。

在一个文件袋中，金尚看到了二十多张为游戏《三国志》准备的角色插画与头像草图，包括曹孙刘以及麾下主要文臣武将的形象设计，也需要金尚认可，或者提出具体的修改意见。

闷闷不乐的金尚给父亲金时打了个电话，说自己今天要加会班，晚点回家，同时去信李萱，晚上太忙，可能没时间煲电话粥了。

……

直到晚上九点多，金尚才拖着疲惫的身躯回到家里。

门户网站每天上线数百条新内容，审核的压力还是有点大，以后还会更多，甚至数以万计。

如果没有一个高效的团队来处理，靠老板带着几个秘书来看，哪怕一天有四十八个小时都忙不完，就连处理部下初筛编辑和复审的重点稿件，都要很长时间。

郑良知年纪偏大，不适合干这种枯燥且非常累人的活，魏双萍要重整人事和薪酬体系，要是黄漪漪也忙起来，没时间处理这些琐事，结果就是金尚这个老板都被逼得要加班。

在客厅沙发上歇了一会，电视里正在放晚间新闻，一边喝茶，一边放空身心，享受着忙碌过后一个人轻松自在的感觉。

不一会，父亲金时也回家了，推门走了进来，身上还带着淡淡的酒气。

“回来了？”

“下午就比较闲，晚上你不回来，我就去找几个老友出去聚了聚。

看你也是刚进门不久的样子，晚饭有好好吃了吗？”

“有工作餐。”

“老吃那个不行！

我以前就跟你说过了，创业其实是一件很麻烦的事，如果不平衡好生活和事业，将时间分配好，会很辛苦。”

“嗯！

老爹，我现在需要帮手，尤其是承受得住工作压力的男秘书。

你的朋友圈有没有勤劳肯干，人也比较老实的年轻人？学历和文化层次低一点也没关系，愿意努力就行。”

“怎么，黄漪漪和郑良知不够用了？”

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