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第25章 领导身旁的红人（第1页）

问题依旧存在，关于第三机械厂的问题并不是一天两天能够解决。

杨平和于志都很清楚，一旦翔龙公司拿出了足够的“诚意”

，他们也只能接受现实。

当天晚上，杨平和于志进行了现场讲话，并现场办公，邀请数位职工代表进入厂区与翔龙公司的人进行谈判协商，暂时达成了一致。

接下来将会由于县长亲自跟进，七天之内给出明确的意向答复。

台面之上，杨平措辞严厉地与翔龙公司进行了据理力争，并与于志现场向市委市政府的领导进行汇报。

一旦发生了冲突，只要现场的官员不是酒囊饭袋或是贪污腐败堕落分子，最终还是会有一个相对比较满意的结果谈出来，关键要看领导能不能顶得住一些人情压力。

或许，这一次的职工冲突给了杨平一个相对正式的借口，顶了上去，给第三机械厂的职工换来了相对丰厚的回报。

新近达成的意向协议职工们还是很认可：接受培训上岗，副厂长和总工由原第三机械厂职工大会选举产生；政府和翔龙公司分别拿出一定资金来安置退休和下岗职工；资产评估透明于职工代表。

不圆满也没有落幕，但毕竟向着好的方向在发展。

三方固然都有些遗憾和不满之处，却也是必然的趋势无可更改。

国有体制改革是大方向，第三机械厂成为了甸榆县的包袱，早早晚晚都是要甩掉，历史的必然。

很多职工也都预见，能够多获得一点既得利益，他们便已经很满足了。

市领导对于甸榆县县委县政府处理第三机械厂事件所表现出来的集体能力和政治智慧给予了正面的评价。

一块大的心病总算是祛除了一半，县委县政府的领导也都长长的松了一口气，他们能做的也只有这么多了。

要说在这次事件中表现最耀眼的当属梁竣。

镇住了场面，给接下来领导的介入开了一个好头，也让三方都有了谈判下去的动力。

毕竟冲突没有爆发，警示作用出来即好，职工也不敢太过份，翔龙公司也害怕到手的肥肉跑了，县委县政府想要给职工争取利益的同时又不得罪这背景深厚的翔龙公司。

如今在县委县政府，几乎没有人不知道这位挺身而出的梁秘书。

英雄般的出场方式让大姑娘小媳妇都乐得茶余饭后闲谈，有理有据的处理方式让领导们看到了他的水平，能够首先想到老百姓的下意识心态让杨平心中对他那点不安的猜疑尽数消失。

危急时刻的下意识反应都能够最真实地反应当事人心中所想。

冲动因救人而起，延续冲动话里话外也有为老百姓多要一些立场的意思。

要不是杨平这样想要为百姓做事情的官员，也容易弄巧成拙。

当天午夜，返回到县里之后，梁竣就跟杨平请假要去公安局，并直言不讳地告知他，要去给现场的公安干警们致歉，尤其是要向钱局长道歉。

现场的话语多多少少有问责的意思，尽管事发急迫顾不得许多，稳定一切是根本。

可作为一个秘书，这番话换做杨平说钱东进不仅不会不舒服，还会觉得这是领导的维护。

“我跟你一起去。”

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