但这不能掩盖科举整体的优点:它为"
小城市里的书海奋斗者"
(意指勤奋求学的个体)提供了向高阶级流动的可能性,有效防止了阶级固化导致的社会不稳定局面爆发。
"
若果能够持续推行的话,可以建立十一项考试类型,即秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算,以及一史、三史、开元礼和道举。
接下来我逐一向大家解释每门考试关注的核心点。”
然后,秦铭进一步说道,“除此之外,科举制度的分层设计如同军队的层次结构:人们可以晋升为队长、队长可以选择提升副队长、副队长进一步晋升直至如蒙恬这样的杰出人才出现,才是真正意义上的一百个人选出的人。
只有达到这种水平的人,才能有机会拜见陛下,获得成为朝廷命官的机会。”
针对地区差异以及普通民众的多样性,则可以通过划分如童生试、乡试、会试、殿试、以及最终及与惩罚,让试图作弊者清楚地知晓其行为的严重后果。”
他继续列举古代常见的舞弊方法:“贿买,即支付巨大费用换取考官的偏向;携带小抄或秘密资料以获取知识优势,或是直接雇请他人代替应试者完成考核——这些手段层出不穷,背后体现的是人心与权欲的较量。”
面对这些可能破坏公平的行动,秦铭给出了自己的建议和警示:“确实如此,但我们也不能过于严苛。
惩罚过重,有时反而会适得其反,引发更加极端的行为。
因此,对于惩处必须有度,且着重教育与预防机制的建立,以期从源头减少这类事件的发生。”
他提出了针对性的解决方案:“对涉及舞弊的监考官进行惩处,既能有效阻击‘贿赂买位’的方式,也是维护公平的最后一道屏障。
而对于第二与第三类舞弊——如夹带小抄或寻找的行为——则更侧重于教育学生自我纪律的约束力量,以及鼓励考生通过自身努力获得成绩。
这样的方法,不仅能在考场内外形成一种积极健康的竞争氛围,还能使平民百姓对科举制度有更深的支持与信心,从而激励他们的备考热情。”
最终,秦铭提醒道:“尽管科举之路充满了艰难挑战,但公平、透明的竞争环境对于每一位追求者而言至关重要。
正如历史中诸多智慧结晶所彰显的——只有在光明大道上行进,才能收获真正的尊严和尊重。”
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