我们继续努力，时刻警惕，争取大家都精神状况良好、健康状况良好地完成这次任务！”
他们的威信本来就足，这次宇宙综合症事件之后，威信就更足了。
众人没有多想，郑重应好，然后各就各位忙碌去了。
等人们散开，陆明翊才悄悄捣鼓了许清源。
许清源回望过去，看陆明翊一脸期待，连身后并不存在的尾巴都晃了起来，哪里不知道他是在邀功，让自己和他道谢。
但越是知道，他就越想假装自己没看懂，故意说道：“我突然觉得，脸皮厚也不见得是坏事，也不会陷入这种境地了。”
没有得到称赞的陆明翊尾巴瞬间就焉了，头也低了一点点。
许清源的恶趣味瞬间得到了满足，等到两人准备各自监督备战，即将擦肩而过、彼此距离最近的时候，他看着已然调理好的陆明翊，突然眉眼一弯，很轻地笑了一下：“谢谢。
以及有你在我身边，我真的感觉很开心。”
会议室内，已经出现了不止一次的警报，每次警报响起，就有至少一名考生被强制结束考核送到医疗室，严重的直接送往医疗大楼。
大部分团队虽然不至于警报，但稍一调取信息就会发现，当中都有不少成员的精神状态亮起了红灯。
这种状态下，全员精神状态满格的陆明翊团队再一次成为了众多团队中最亮眼的存在。
“我真的很想知道他们怎么做到的，每天载歌载舞举办宴会？”
有个教授忍不住嘀咕。
“因为他们团队的决策从一开始就做得好吧！”
他身边的教授回道，“星舰的成功拆分从一开始就给了他们团队的成员莫大的信心，拆分后节约的能源更是保证他们团队不会出现食物短缺的情况，不至于因此发生冲突，带来不得已的抉择和牺牲。”
第一个教授并不信服：“这也只能保证他们的精神状态比其他团队好，不能保证他们完全避免宇宙综合症。
但他们现在的精神状态，明显是没有一个人被诱发了宇宙综合症。”
“或许是因为他们团队里有两个与众不同的人呢！”
坐在正中间的老人看着特希教授，笑着问道，“你知道吗？他们怎么做到这一点的？”
特希教授失笑，摇了摇头：“这种事情还是等他们出来再调阅记录吧！
如果我知道，我不早发论文了吗？”
最后一句话一出，所有教授都笑了。
倒也是这个道理。
特希教授又道：“比起讨论这个没有结果的事，不如关注点别的，比如他们团队和达斯团队都快逼近敌方基地了。”
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