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第十九章 你还是从底层做起（第2页）

会议决定进一步拓展全球供应链，确保制造生产营销安全。

会议结束，刚回办公室，颜珊敲门进来：“江董，有一位叫江安玺的人来找你，说是你堂兄。”

颜珊话音刚落，只见一个穿着便装的男子已随着走进门来，很随意地叫了声：“江安俊。”

安俊抬头一看，只见一个上身穿着红色花格短袖衬衫，下身是洗得有些发白的蓝色牛仔裤，脚上套了一双黑色旅游鞋，头上是两鬓修剪得很短的三七开偏分发型，依稀曾有一面之缘的堂兄模样。

安俊见他大大咧咧，很是随意的做派，心想虽是堂兄，可我与你不熟，当下便有些不喜，也没起身随手一挥便道：“哦，堂兄，请坐。

面试流程走完了？”

江安玺倒也不以为意，可能做了多年的销售，遭受的白眼多了，早已见惯不惊，虽没得到尊重，也不恼怒：“流程倒是走完了，但没有结果，这不着急。

今天倒是首次经历了国内公司员工招录流程，说实话还是蛮正规的，问的问题也是满专业的，就不知道后续怎么个结果。”

安俊道：“谢谢你对我公司的认同，这你放心，不会有其他不合规、不公正的障碍，只有你够有能力、够有规矩意识，会把你放在最恰当的位置。”

江安玺听了，说道：“江安俊，你刚才的话有语病，公司是各位股东的公司，毕竟这是一家股份有限公司。

公司的最高决策权在董事会，日常管理由执行董事实施，你刚回国，虽然你父亲将公司的管理权移交给了你，但重大事项的决策权还是在董事会。

这一点可能你学习建筑的外行，暂时还没搞明白。”

安俊待人温和真诚，观念上少有偏见，虽然两家长辈关系淡薄，也没有生出先入为主的想法。

这时，因为他的太过自以为是和不稳重，以及不加调查的妄言，本有的惜才之心也失之殆尽。

这些基本素质的缺乏，必将给公司带来麻烦。

安俊道：“华瑞原本是一人有限责任公司，由我父亲独资注册，享有公司的全部股权，后来虽然出让了部分股份，但我们还是掌握了八成的股份。

这次他生病后更是将他全部股份转在了我的名下。

而且后期分配的股份均为我父亲赠予，这些所谓的股权其实只有股份的收益权，却没有股份的所有权，而且这些股权不能继承，随着拥有者的离职或者退休，收益权也随之消失。

你回家将你父亲所谓的股权证书仔细阅读一下。

“至于我学建筑不懂公司的管理，这个无须你多虑，我会认真地学习。

何况有多少学习工商管理的人才最后当了老板的，你去统计一下，最捷径的是你回顾一下你原来的老板经历，就明白了。

“刚才你的话已经让我怀疑你的管理能力，你可能需要从最基层做起，重新培养你最基本认知能力和处事方法，否则，会给公司带来不少麻烦。

只是你年纪已长，能否还来得及改进，我们还需进一步观察。”

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