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第49章 橙色品级的人才（第1页）

10600013！

这是周青目前积攒的升级点数目。

这么一大笔升级点在，周青蠢蠢欲动，很有一种消费的欲望。

二十一世纪什么最贵？

人才！

周青脑海中浮现这么一个广告语。

这里虽然不是二十一世纪，但人才在这里同样重要。

因此，周青准备优先升级人才市场。

今天刷新的五个人才，皆是绿色品级，周青看不上。

在过去的这段时间，周青极少点开人才市场，他手中没有多少银两，看不到紫色品级的人才也就罢了，若是看到了紫色品级的人才，自己却没钱招募，那得多难受？

因此，本着眼不见为净的道理，周青索性不去打开人才市场页面。

但现在不同，现在他可是手握巨款，五千两银子的佣金，不但让他赚取了五十五点升级点，也让他的钱包鼓了起来，有了消费的能力。

升级！

必须升级！

人才市场（4级）：每天零点刷新，每次刷新五人，每天只能招募两名人才，可使用升级点主动刷新，每次消耗5个升级点。

（注：4级人才市场，最高只有橙色人才，市场等级越高，刷新出高级人才的概率越大。

）

橙色人才！

升到四级的人才市场，终于可以刷新出橙色人才了。

当然，也只是有几率刷新出橙色人才，不是一定就有橙色人才，这是概率性事件，不是必然事件。

除了最高品级从紫色提升到了橙色之外，升到四级的人才市场，和三级的人才市场，倒是没什么变化。

而人才市场从三级提升到四级，花费了周青40个升级点！

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