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第73章 玄冥大陆第一家公司（第2页）

，一不小心就可能“栽跟头”

。

郑乾得像个“魔术师”

，把有限的资金变出无限的花样，既要“撑面子”

，又得“留后手”

，真是让人忙到飞起！

至于人才引进，那简直就是“捉迷藏”

游戏，得找那些“藏不住”

的高手。

郑乾得像个“猎头”

，四处搜寻那些“金点子”

，然后用“糖衣炮弹”

把他们“骗”

到自己的队伍里。

组织架构调整？那就像是给公司来个“大变身”

，得让每个部门都能“各司其职”

，又能“协同作战”

。

这得多费脑子啊，得像个“建筑师”

一样，把公司的“骨架”

搭得既稳当又好看。

法律合规？那就像是给公司穿上“防弹衣”

，得确保公司的行为“合法合规”

，别让“小鬼”

找上门来。

郑乾得像个“律师”

一样，把公司的“规矩”

订得既严谨又实用。

竞争对手？那简直就是“假想敌”

，得时刻准备“迎战”

。

郑乾得像个“将军”

一样，指挥着公司的“军队”

，随时准备“冲锋陷阵”

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