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第203章 金凤封神（第1页）
面对收入骤减的情况，逗音等平台的达人们十分不满。
他们认为主要是平台的问题，甚至还私下聚集到逗音总部去给高层施压，要求他们想办法。
但最后平台给出的一致结论是：无解！
其实作为内容生产者来说，很多达人和他们的团队还是十分专业的，做出来的东西也还是有看头。
但问题就在于曾经沧海难为水。
被柳寒纯享版短视频惯坏了的观众们，根本回不到以前那充斥着各种广告推广的短视频环境当中。
金凤传媒的机构不像是一个正常的机构，而像是一个庞大的剧组。
他们签约达人作为剧组的“明星”，以生产短视频作为剧组的任务。
最后像放电视剧一样将大量短视频投放到自己的app平台中供观众观看。
他们是一个有机整体，以内容生产为唯一目标。
而传统平台上的达人们都是各自为战，以商业变现为最终目的。
这就注定了他们是没有办法和金凤传媒抗衡的。
要么，他们也少接点广告，试图换来观众们重新垂青。
但问题来了，你不接广告，怎么保证别人不接呢？
只要有人还在接广告，看得人就还是少。
到时候你连仅剩的一点广告收入都没有，难道团队喝西北风吗？
那么让平台限制大家都不能接广告可以吗？
自然也不行。
开玩笑，那和在金凤传媒有什么区别？甚至还不如金凤传媒！
因为逗音等平台是不会根据你作品的播放量浏览量等直接给钱的！
最后的结果就是，他们还是只能守着这几个平台，像以前一样做有广告的内容。
能多骗一个商家投广告就多赚一笔。
等平台活跃人数少到再也没有商家愿意给他们投广告时，再考虑后路。
到时候，要么放下身段尝试签约金凤集团，要么干脆隐退，反正钱也赚的够多了。
而他们摆烂的做法，无疑也加剧了用户流向金凤tv的速度。
当然，金凤传媒也没有满足现状。
在柳寒的规划下，推出了内容查重机制，避免抄袭。
由于金凤集团的内容生产都是自己的签约达人，所以可以很方便的进行内部管理。
在拍摄新内容之前，就要把脚本上传到系统，通过ai审核和人工审核两道关卡。
确保没有雷同情况才可以拍摄。
这样有两个好处。一方面可以保证观众观看时的新鲜感。
这也是柳寒自己看短视频调研发现的问题，很多内容有很多博主翻拍、重复拍，关键还可能都能火。
有些观众就会重复看到好几个版本，体验很差。还容易引发谁是原创这种骂战。
另一方面，对于创作者来说也是一个很好的保护。
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