o年春节开始,陈浩便不断接到来自不同地方的电话,这些电话,无一例外的,来自各地的民营医院,目的也是高度一致,就是想“挖”
陈浩到他们医院工作。
对于这一趋势,陈浩早有预判。
是啊,明年就要退休了,像陈浩这样的人,在江州市可谓绝无仅有。
是啊,陈浩是一个自带“流量”
的人才,在他的群里,就有两千多名一直跟随着他,不离不弃的病人。
这样的资源,别说江州市,就算在南江省,也算是顶尖级的存在。
在众多的电话中,有两个令陈浩印象深刻。
一个是从附属医院退休几年的老主任,现在在一家民营医院担任院长一职。
他打电话给陈浩,直接表明态度,想请陈浩到他所在的医院,将这家医院的神经内科搞起来。
这位老主任很清楚陈浩的遭遇,所以,在电话里,不断打感情牌。
说陈浩在附属医院委屈了这么多年,是时候出来大展宏图了,再也不用受附属医院的窝囊气了。
当然,经济上的许诺,也是少不了的,他给出的待遇,在江州地区的民营医院里,应该是最高的。
不过,陈浩还是拒绝了。
陈浩早就设定好自己的目标。
第一,不能离开江州市,他不想在远离江州市的地方来回开车折腾。
第二,陈浩也为自己标好了价码,是的,在附属医院工作,陈浩赚的是正儿八经的收入,手上没多少钱。
退休了,陈浩依旧想赚光明正大的钱,说好多少,那就是多少,所以,陈浩老早就画出了底线,少于底线的,一律拒绝。
对于这位老主任的拒绝,是出于第一个原因,那就是离开了江州市。
过了不久,江州市几家医院也打电话给陈浩,虽然条件很诱人,但陈浩没有给出明确的答复。
陈浩之所以拖着,他是在等南洲医院。
毕竟,南洲医院的建立,有着陈浩的心血,换而言之,陈浩是南洲医院的“创始人”
之一。
在等待期间,一个猎头公司的电话打给陈浩。
这家猎头公司找陈浩,与老主任的目的是一样,所不同的是,他们想让陈浩到南江省东部的一个城市,那里有一家民营三级医院,床位有一千五百多张,比南洲医院差不多大十倍。
他们想请陈浩到这家医院担任神经内科学科带头人,包吃包住,年薪诱人,还有额外的分红。
听说到这么远的地方,陈浩马上拒绝了。
但是,猎头公司的人并不放弃,在耐心劝说陈浩。
说这座城市经济达,交通达,这家医院在这座城市的一个角落,方圆五百米没有医院,而且,医院覆盖的人口很多,病人的来源有保障。
令陈浩吃惊的是,他们对陈浩的家庭,对陈浩的经历,对陈浩在南江省的知名度,对陈浩在江州市的名气,都一清二楚,真不愧为一家优秀的猎头公司。
在聊天中,陈浩知道,这家医院的神经内科,已经招聘到了一位博士,一位副主任医师,一位主治医生,还有几位毕业不久的住院医生。
如此的阵容,对一家开业不久的医院的一个专科而言,已经是很了不起了。
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