“今天要您回来,打扰您的休假了。
没事的,我相信他们能处理好,您请回吧,继续您的休假,有什么问题,我会及时向您汇报和请教的。”
陈浩的话,绵里藏针,聪明的苏承庆自然明白,也不再说什么客套话,与陈浩闲聊几句,便告别回家了。
陈浩独自坐在办公室里,此时的他,需要冷静一下。
他相信,他的同事们,一定会处理好这件事,相处这么久,他很清楚同事们的为人,他们都是很敬业的人,很有责任心的人,心地很善良的人。
出现这样的情况,在陈浩看来,责任并非主要在他们身上,是人性弱点使然,谁能抵挡得了这样的诱惑?
是啊,贪婪与恐惧,是人性中最大的弱点。
一旦有机会,一旦认为,这样的机会,不会伴随什么危险,贪婪就会占据上风。
相反,一旦危险出现,人们就会被恐惧所笼罩。
千百年来,这样的循环往复,从不间断,人间的悲喜剧,也在不断地上演,能避开这个弱点的人,少之又少。
不同的是,每一个人,贪婪的点未必一样,但最终的结局,都是一样的。
现在陈浩需要考虑的是,采取一种什么机制或者方法,才能让类似的事情不再生,才能将这种现象,控制在一个合适的“度”
里?
眼下要将这些写进陈浩规划中的制度里,显然是不合适的,思来想去,陈浩决定由自己“操刀”
,每周在三个诊疗组中,各抽两份病历进行检查,并做好详细的记录,每周五早上在全科进行点评。
这种点评是全方位的,不仅仅限于用药是否合理,还包括病历书写是否规范,病情记录是否及时,是否准确反映三级医生的查房情况,主管医生是否及时签改等等。
这实际上是每周一次的医疗质量检查和反馈,工作量自然是很大的,以目前的形势,这件事情,还不适合委托其他人去做。
主意已定,陈浩决定下周开始动手,连陈浩自己也想不到的是,这样一个做法,竟然让他一直坚持到辞职才停下来。
大概将近上午11点,几下清脆的敲门声,还没等陈浩回应,佘娟已经走了进来,高兴和惊讶,全部写在她那淌着汗水的俏脸上。
“陈主任,我佘娟真是服你了!”
还是那个嗓门,高兴起来的声音更大了。
陈浩连忙又用手示意她小声点。
佘娟见状,连忙伸伸舌头,说“对不起,我太高兴了,以后我一定注意,改掉这个毛病,也要求护士们改掉这个毛病,在病房里嚷嚷,确实不对。”
“我还是很好奇,你用什么法术,将这么一个困扰了我们很久的难题,一个早上就解决了,你还说给你一周时间呢,你其实用一个晚上,就想好了解决的办法,神奇,太神奇了。”
“呵呵,我还以为,你要与他们进行几轮的博弈,才能看到结果呢。
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