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第九章13（第3页）

人家是咋说来着，浑身长眼不够用，到处留心学问深。”

“不管是啥工作，实际上都有自己特别的地方，所谓有弊有利。”

“反正，我是坐不住办公室的，干不了机关里的活，把人栓的死的。

最气的，是常常瞎折腾人，上边有个风吹草动，或是领导随便过问一句话，你没见那个劲头，赶死赶活催命一样，把下属逼的人人不得安宁，却常常是白费功夫。

有的领导也是的，下去检查个工作，非要听长篇大论的汇报不可，好像只有这样，才是对工作重视，才能让职工尊重。

我就弄不懂，为啥不自己到车间班组看看，沿线工区走走，真真正正瞧一眼，职工的活是咋干的，真真正正尝一口，职工的生活是咋过的。

有些很突出的问题，调查来调查去就是解决不了。

话又说回来，我看这样的领导，要么是吃了喝了拿了，认真检查不好意思了。

要么是狗屁不通，什么都不会的主。

说是下来检查工作，不如说是扎势更合适。

我在段机关里呆那段时间，有个感受，啥事情一旦变成经验材料，就失去了本来的面目，没了原来的质朴，掺进了太多的水分。

最可恨的是一些芝麻小官，大小事情，都要给他写个稿子，自己照着念。

你说，当领导忙，大材料你没时间写，这咱能想通。

比如说主持会的主持词啥的，一共能有几个字，也要别人给写停当。

你说，这样的领导，谁不会当啊。”

“我们段上那个工会干事挺逗，有一次，他神神秘秘地告诉我说，在机关当小干部，除了眼尖手勤脚快，善于领会领导意图外，还必须掌握一个最重要的原则，就是要用放大镜看成绩，小题大做。

用缩小镜看问题，轻描淡写。

有一回，他给领导写讲话稿，我给他帮忙，你没见他一脸的艰难，不停地抽烟，不停地翻腾着资料。

还给我解释说，定型的材料，同时要考虑面上全，层次清，亮点突出，成绩斐然，我听着都头疼。

你看凡是在机关里靠写文章吃饭的人，一个个都是未老先衰，说话底气不足，难得见个笑脸。”

长篇大论后，他看钱以德一直认真的听，又补充了一句，“你说得是的？”

“也没这么严重。

其实啥活都一样，时间长了，就熟了。

熟了，就顺了，也就不难了。”

值班的女护士，招手叫走了他，说是值班室的日光灯灭了，叫他帮忙去看看。

他从外衣口袋里，摸出试电笔，学雷锋去了。

不到十分钟，护士值班室的日光灯，重新放射出洁白的光芒。

他刚进病房，送药的女护士就说：“祝贺你，好人！

检查结果出来了，身体安然无恙，现在就能出院。”

2

在医院，钱以德不期然遇见的站段工人，俩人的对话，不经意间撞醒了他大脑里某一根神经。

促使他开始认真思考：主业与多经间看不清的利弊。

民间有句谚语，叫做“人挪活，树挪死”

，他的心思，一下子明朗了许多。

瞬间下定了决心：可能的话，就去多经。

没想到这回转行这么顺利，年龄大点的同事，只想安安稳稳退休，没兴趣折腾。

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