赵卫红算是明白了。
想在部队过得舒服,并且有所展,光靠自己使劲是远远不够的。
他既是一个独立的个体,也是一个个诸如班,排等“团队”
当中的一份子。
并且个体与团队之间的界限,时而模糊,时而泾渭分明。
自己做出成绩,不代表团队做出成绩。
可团队一旦出现问题,赵卫红作为其中的一员,必定会收到牵连!
这是赵卫红领悟到的第一条“部队生存法则。”
毫无疑问,赵卫红现在便是被“牵连”
的一员。
要想摆脱这种困境,赵卫红必须做出改变,或者说是尝试。
要么更换一个新的团队,要么想办法带动团队整体展,进而实现个人的展。
坐在床上,赵卫红整理内务的手缓缓停下,怔怔的看着面前洁白的墙壁,眼神飘忽,显得心事重重。
思虑片刻后,赵卫红放弃了看似比较容易实现的“跳槽。”
因为这玩意就是妥妥的天坑!
这可不是上班,工资待遇更好的企业永远是下一家,跳着跳着没准就能升职加薪,走上人生巅峰。
从史继东的表现上,赵卫红就能看出来。
部队,是一个非常重视“传承”
和气节的地方。
不抛弃,不放弃,是刻在每一个军人骨子里的信条。
主动抛弃自己团队的人,就相当于“变节”
,走到哪里都不受待见。
更何况,一旦选择这个方案,赵卫红要尝试的,将是从史继东手底下跳槽
这种事,用地狱难度来形容都有点保守了,这是妥妥的“找死难度!”
这么一看,赵卫红能选择的办法,就只有一种了。
深吸一口气,赵卫红缓缓起身,先是将床铺恢复原样,随即打量着班里的每一个新兵,心中隐隐有些“造化弄人”
的感觉。
赵卫红是真没想到。
自己还有站出来,尝试去成为“领导者”
的一天。
虽然赵卫红没有这方面的经验。
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