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第48章 意外满十万字开始正式推荐首秀（第1页）

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言离山这边为了怎么让自己和王洛洛在暑假的时候继续不存在地域上的隔开绞尽脑汁，时间一晃就到了月号周二的时候。

“离山总，那边出事情了！”

周二上午十点言离山刚到公司，办公室的门就被陈萍敲响了，然后这小少妇进来后关好门坐在对面就神神秘秘的说道。

“那边？京外鄂省还是咱们那位一喜总？”

言离山也是立刻八卦起来了，现在这京外鄂省公司的办公楼里面，最大的就是别人自己，随后的就是朱一喜那边的团队，最后才是言离山这边的个人。

所以陈萍说那边，言离山还真的是一下子摸不清楚到底是那边！

陈萍这小少妇这近五个月的相处下来，言离山知道这女人就是偶尔调调情，但是从来没有真的做出格的事情。

对于这种女人，言离山还是很看重的，所以平时调笑占占口头便宜，但是从来不会越雷池半步，这是尊重！

所以两个现在是朋友！

“喜总那边！

呼市那边出了两个工伤的案子，喜总刚开始没怎么注意，只是让郭美子和夏莎莎两人对接，但是没想到直接闹大了！”

言离山对于这还真的是有些奇怪的，毫不客气的说，应对这类案件，公司是有严格的流程的，而且有专门的部门的，法务部也是一直能支援的！

陈萍这小少妇看着言离山那是求知的眼神，就把事情的前因后果讲了出来，言离山听完后也是久久无语！

简单的来说就是：

外德浙苏跟申堵集团签订的是人事代理服务协议，说的直白一些就是把劳动关系放在外德浙苏公司，出了事情也是用外德浙苏公司的名义进行处理；

以此来降低对于申堵集团在各方面的影响，并且也能降低人工成本；

但是这种一个人一个月就是几十块钱的服务合同，最终所有的医药费及赔偿等等那都是要申堵集团自己来承担的！

现在申堵内蒙古呼市那边出了两个工伤案件，医药费的垫付申堵集团承担了，到了赔偿的时候那就是出问题了！

走工伤认定流程，时间久，两员工不想走，所以就像走协商一次性的流程；

这是好事，但是最大的问题那就是金额！

两员工基本上就是九级伤残，按照这个标准综合下来每个人医药费加赔偿在o万左右，这是国家相关标准下的！

郭美子和夏莎莎也是按照这个标准去跟员工谈的！

甚至是为了让员工配合，不出现意外，两人那是跟法务进行了沟通后，拿着每一项的具体数字去找员工了。

员工一看那就是满意至极的！

但是到了申堵集团那就是完蛋了，过不了！

“申堵集团也真的是扯淡，他们居然跟喜总那边说的是只愿意按照医药费加三个一次性补偿，也就是综合下来万左右的标准赔。

并且还说夏莎莎她们拿出的方案没有先通过他们，而是直接去找了员工和家属，这是违反协议的！

现在就是夏莎莎两人一气之下直接跟员工讲了事情始末，然后两员工跟家属和亲朋好友几十人直接就把申堵集团呼市中心那边的办公场地给堵了！

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