江易轻描淡写地说:“我爸一直有这个想法,做ceo也在我自己的规划里。”
只不过确实为了她提前了而已。
江易留意到她几不可察地松了一口气。
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“那汪勇泉被辞退,还有东盛的合同是怎么回事。”
虽然已经猜到了,还是忍不住想问个明白。
江易耸耸肩,“东盛的合同报价不合理,而且合作态度不好,我既然能找到更好的供应商,为什么非得跟他合作?至于汪勇泉嘛,他的确存在损害公司利益的不当行为,被辞退合法合理。”
他说得轻松,好像所有事都只是顺手而已。
“当然,如果他那天晚上不约你出去吃饭的话,可能还不至于沦落到今天的下场,或者说,不会这么快。”
江易面不改色地说。
程斯念嗫嚅着,却什么都没说。
她又拿出那封升职调薪通知,有些不安。
“我才入职四个月,就升我的职级,是不是有点太快了?”
江易接过来,只看着上面的薪资,满意地挑了挑眉。
江易一脸认真地说:“升职是看员工的能力,不是看入职时间长短。
你这几个月的工作表现大家有目共睹。”
“可是……”
“而且!”
江易打断她,“你是我的助理,我现在已经是ceo了,所以你的职级也必须跟着升,这样你以后跟其他部门老大打交道,才能不被压一头。”
怕她还有顾虑,他又强调,“这次升职加薪,叶特助也有份,不是只有你一个人。”
程斯念无话可说,又指着上面的涨薪,“可是这个薪资涨幅是不是有点不合理了?”
江易故意曲解她的意思:“涨少了?”
“不是!”
程斯念赶紧解释,“是太多了。”
江易装无辜,“公司有自己的薪酬制度,我只负责评估你的工作表现和能力,具体的薪资是人力资源部决定的。”
程斯念眼眸微眯眼,直视他。
江易立刻败下阵来,“好吧,是我给你定的薪资。”
他突然现,要对着她的脸说谎,不是一件容易的事。
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