但总是有一些人，并不认可杜娟所为之付出的努力。
在他们的眼里，一个女人怎么可能有这么大能耐，靠自己做到这么好的成绩。
不过是运气好了那么一些，搞些小手段攀了些关系，又有绿桃视频平台这么大个靠山借东风，凑巧做出了现在这点事业罢了。
他们觉得，就算换个领导，没有杜娟，麦果娱乐照样能做得风生水起。
魏强就是看不起杜娟，又想来摘麦果娱乐这颗桃子的人。
他是绿桃视频平台家时就入驻的老员工，没什么学历，也不是影视专业出身，但靠着会陪领导喝酒，会搞关系，在平台展初期出了不少力，也有了些股份，现在在总部不大不小算是个领导。
可近些年来，各大视频平台竞争激烈，对底下员工的学历和能力也越来越卷。
像魏强这种有资历但是没太大实干能力的员工，平台也慢慢在温水煮青蛙，一步步准备让人事将他们优化毕业。
幸好魏强在公司待得够久，上面也有一两个喝酒喝得好的结拜兄弟，悄悄给他透露了这个消息，让魏强早做打算。
自认为是公司元老的魏强，自然不肯拿着赔偿金灰溜溜离开，他找这个老哥哥吃了顿饭，靠一笔不小的孝敬换来了一个锦囊妙计：
跳到公司底下的小工作室里当领导，业绩靠底下的员工卖力，领导只要会搞好关系，就能躺着收割员工的成绩，用亮眼的数据换来自己在公司安身的资本。
有老哥哥的指点，魏强就盯上了杜娟手里的麦果娱乐。
领导人是个女人，比其他工作室好对付；工作室已经有成熟的团队做出过成功的项目，比自己从头再干要轻松；旗下有知名的签约艺人，有流量数据好看方便他邀功。
方方面面比较下来，魏强就盯上了这块肥肉，托关系申请调到麦果娱乐，想要伺机挤掉杜娟，鸠占鹊巢。
杜娟手底下签约的艺人不多，但都是她一手挖掘，在这些艺人微末时期就细细筛选，签进了工作室，对所有艺人都有一份知遇之恩，和他们的关系很是密切。
魏强仔细搜集情报筛查，想要找到一个杠杠，翘起杜娟手下这盘棋。
终于在他坚持不懈的努力下，找到了这个关键的棋子——方欣怡。
明明方欣怡才是杜娟手下流量最大的艺人，可魏强却从总部的人脉那了解到一个消息，杜娟手里有一个很看好的剧本，选女主角却并不是方欣怡，而是一个才签约没多久的素人，听说还不是科班毕业。
而且杜娟似乎很看重这个新签约的艺人，不仅急着把人签到手里，还专门让编剧给她加戏份，把原本的小配角加戏成了女二号。
魏强不相信杜娟这么偏心，方欣怡心里能没有疙瘩。
在他看来，与其花费大量精力和资源去培养一个没名气的素人，不如把资源全部堆给已经出头的方欣怡。
方欣怡能火一次，就说明市场吃这一款人设，只要他按照成功的路径不断复制，就能获得一次又一次的成功。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
