利达文学网

第67章（第1页）

第67章

此时，纪初禾在萧晏安的眼里就和冬苓一样。

“你还关心兵役改革的事？”

萧晏安的语气带着毫不掩饰的讽刺。

纪初禾蹙眉，她听出萧晏安的轻视，并未反驳。

“绵竹，笔墨伺候。”

“是。”

绵竹立即走上前准备。

纪初禾坐在椅子上，铺开宣纸，提笔蘸墨开始书写。

装模作样！

萧晏安坐着未动，揉了揉刺痛的眉心。

过了一会，纪初禾还在写，而且相当专注。

时而下笔如有神，时而凝眉紧思。

萧晏安被吸引了，忍不住站起身往书桌前走去。

看到纪初禾的字迹时，第一眼就被这秀气而又不失刚劲的字体惊呆了。

说实话，他自认为自己是舞文弄墨的文雅之士，他的字在纪初禾面前，真有点拿不出手。

就冲着这一手好字，他不禁拿起纪初禾写好的内容认真地看了起来。

“兵役六策。”

“第一策：区分制；第二策：淘汰制；第三策：年限制；第四策：退役制，第五策：俸禄制，第六策：安置制。”

“所谓区分制，大致分为两类，精锐士兵和普通士兵，精锐士兵捍卫主权，抵御外敌，必须骁勇善战；普通士兵守护领土，保百姓安居乐业。”

“淘汰制，制定合适的考核制度，严格按照制度考核现有军队的所有人员，通过考核者，适才而用，未通过考核者，再层层筛选，筛选详情请参考相应制度。

最终，未经过考核者，一律淘汰。”

“年限制，一些兵种可分为年限制，例如三年一退换。”

“退役制，对于一些退役的士兵保留终身从军荣誉，并且拟定优待政策。”

“俸禄制，统一制定军中各级人员俸禄，结合情况采取相应的奖惩措施，退役士兵不再享受俸禄。”

“安置制，做好退役士兵离开军队后的安置，尽快投入到士，农，工，商等行业。”

萧晏安读完这些内容，露出一丝轻笑。

虽然，纪初禾写的这些太不现实，但是，一个女人能想到这些，也是不容易了。

“纪初禾，光是你写的这个淘汰制就能造成混乱。”

“世子觉得现在的制度还不够混乱吗？要不然王爷怎么会广纳良策，想要实行改革呢？”

“可是你这不行！”

“淮阳地势特殊，良田耕地本来就少，务农者相对也少，百姓们很难靠种地养活一家人，所以，人们挤破了脑袋也要去入伍参军，一人入伍可养活一家老小，军中更是只进不出，年年又要象征性的征兵，导致军中管理混乱，人员饱和，光是现有士兵的俸禄加起来就已经无法负担了。”

萧晏安一时语塞。

“即使你这一策有道理，那么将这些人从军中赶出来之后，他们没了俸禄，他以及他们的家人岂不是要饿死？”

“那就要看安置制的推行了，我还没写到，不过，我可以提前和你说一说，军中不乏有才之人，有能力者大可由武转文。

但大多数还是要发展农业，百姓要有自给自足，自己养活自己的能力。”

“说得轻巧，田地呢？僧多粥少，无地可种，哪来的粮食养活自己？”

“淮阳虽然都是山地，地势特殊，并不代表山间不可种田，就以云泽山来说，山体相对平稳，山中植被茂盛，若能开荒成田地，也会是一片沃土。”

“纪初禾，你知道你在说什么吗？在山上种田这种事，简直就是异想天开！”

萧晏安放下手中的东西，“我知道，你想吸引我注意力，想接近我，我劝你不要白费力气了。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。