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第43章 超越自挑战3（第1页）

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行政部门参照郭少龄个成功案例，心挑选了一位入职三年余、面容娟秀、行事严谨且个诚恳女孩接任助理职位。

冯理鉴于以往验教训，对此番选进行了尤细致筛选。

沈常明确要求，推送选工作年限宜过长，以免过于圆滑世故；同时家庭况尽量避免幼儿需要频繁照拂。

最重要，新选需具备与郭少龄相似特质――心思细腻且勤奋务实，在外表上则应以端庄大方主，避免过于艳丽而引必要误会勾搭领导嫌疑。

新晋助理路璐就任，始终紧随郭少龄步伐，潜心学习。

在与郭少龄交接工作过程中，她对郭少龄敬业神产生了深深敬意。

她留意到，许多事务其实并在郭少龄本职工作范畴内，也非领导直接布置任务，但郭少龄&xeoo能主动出击、用心钻研。

就难理解何历任助理中，唯独她能够顺利接一职位。

然而，样观察也让路璐内心滋生出一丝忧虑，担心自己无法像郭少龄那样耐心细致，从而招致领导。

过，郭少龄总及时给予她鼓舞与信心，让她坚信自己能够胜任。

同时，路璐敏锐地察觉到郭少龄与叶皓间非同寻常默契程度，远常规上下级关系。

她现，叶皓往往只需一个微妙表神示意，郭少龄就能准确揣摩其需求并迅响应。

种高效沟通方式让路璐在钦佩余，也愈感到压力倍增，甚至萌生了申请调原部门念头。

路璐进一步观察到，郭少龄对叶皓身体状况尤关注和体贴入微。

她仅指导路璐如何依据叶皓常状态调配茶饮，比如在得知他熬夜工作，要准备能清肝明目提振神薄荷茶；一旦听到叶皓出现咳嗽现象，要及时调制具清肺功效养生茶品。

当察觉叶皓心愉悦时，可以询问他口味偏好，他泡上一杯红茶富维c新鲜水果茶。

至于午餐选择，郭少龄同样会结合叶皓当时健康需求，挑选出营养富、适宜滋补菜品。

种无微至关怀与细致入微照顾，让路璐禁产生一种微妙感觉，仿佛郭少龄并非仅仅叶皓工作助理，而更像照料他生活贤内助，那份关心程度犹如夫妻间默契与贴心。

在一段特殊关系中，承受最大压力、内心最矛盾挣扎恰恰叶皓。

他深刻认识到，郭少龄那份无微至关怀与专业素养，在众多助理中实属难觅。

然而，他也深知她才华和能力远止于此，她值得拥一个更广阔职业展空间。

出于对她深爱与尊重，他能仅仅了自身便利与适，将她束缚在身边。

对他而言，真爱表达方式就赋予她一双翱翔天空翅膀，助其追求更高职业理想与生价值。

光似箭，岁月流转，四季轮转中，一年多光在意间匆匆流逝。

一，夜幕降临，叶皓一反常态，像平常那样坐在电脑前忙碌，也外出进行常跑步锻炼。

他独自伫立在台边，双手搭在栏杆上，时而低头凝视地面，时而抬头仰望星空。

郭少龄原本想打扰他沉思，她坐在客厅里看着电视，心思&xeoo进入了电视上内容，时望向他，默默关注着他绪波动。

当她感觉到他在台上驻足时间似乎点过长，终于忍拿起他一件外套，推门走向了台。

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