四人难得如此轻松惬意。
只有回到这里才能够彻底放松自己的心情。
朱颜还好,只是一般文员,没有竞争的同事,也没有刁难的上司,平平淡淡,做完工作就一门心思写自己的网文。
而田恬就不同了,她所在的公司是搞房地产开发的,压力很大,什么都要和业绩挂钩,同事之间暗地里互相抢客户的事情也不是没有,虽然田恬不在销售部而是在售后服务部,也要经常看客户的脸色,田恬每天小心翼翼陪笑脸,脚都站硬了脸都笑僵了,还不一定落得了好。
至于谢琳,毕业后通过考试被招聘到河东新开发区管委会办公室担任秘书。
他们办公室除了主任,一共有四个秘书。
除了谢琳,其他三个都是摆设。
他们是当初管委会成立的时候塞进来的各种关系户,不是某局长的太太,就是某书记的女儿或者媳妇,只拿工资不干活,上班除了喝茶聊天,就是玩游戏。
她们资格比谢琳老,年龄比谢琳大,什么事情都交给谢琳干。
刚开始,谢琳抱着自己是新人应该老老实实,认认真真做事情的态度毫无怨言,后来觉得她们太过分了,凭什么累死累活都是我一个人的事情。
她找到办公室主任理论,再这样下去,她就要辞职了。
办公室主任也没办法啊,这些关系户他谁都不能得罪,就劝她说:“小谢啊!
说老实话我也看不惯她们,可是也没办法,连我都喊不动她们。
再说我也不敢把事情交给他们做。
因为不放心啊!”
主任说的不错,自从出了那件事情以后。
办公室的工作都是主任和谢琳做的
那是谢林刚到办公时工作不久,有一天主任安排其中的一个秘书给领导装红包。
这是不需要动脑筋也不需要用电脑的简单事情,主任就没有安排给谢林。
结果居然有领导收到的红包是空的。
为这事,主任受到了批评。
从此主任宁愿自己辛苦一点,多做一点事情也不愿意把事情安排给那三个人。
当然最辛苦的还是谢林。
谢林当然也理解主人的难处。
但是这不能成为她多做事情的理由。
主任还在劝她:小谢啊我知道你有学历能力强,但是现在外面并不好找工作。
我们这里稳定,福利待遇又好,还有机会升上去。
也是主人的确欣赏谢琳的工作能力,舍不得她走,不然换个人,走就走吧!
再招一个秘书就行了,大学毕业生多的是,有些研究生还没找到工作呢!
另外主任还有一个私心,他现在正在积极活动,准备向上调动,换个部门,如果成功的话,他想把谢琳也带走,谢琳当他的秘书,他放心。
为了留住谢琳,主任也是煞费苦心,竟然给谢琳安了一个办公室副主任的头衔,其实就是名义上好听点,加班费多一点,谢琳做的事情一点没变,只多不少。
为这事,那三个秘书还跑到主人办公室大吵大闹。
说论资格论年龄他们才是副主任。
这一次主任的态度非常强悍一点没有松口。
说到最后主任说:“你们谁去把谢林的工作全部做完。
这个副主任就谁当。
你们又要马儿跑,又不让马儿吃饱。
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