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第52章 拔苗助长（第2页）

程北茗和程南植听她这么说，反倒不知道该说什么。

程北茗忽然想起程南植说的少儿编程的事情，然后对他说，“我们对编程也不太懂，要不你周日跟我们一起去看看？”

程南植问，“你给他报名了么？”

程北茗说，“嗯嗯，我自己上网搜了一下，然后也大致了解一部分，好像现在有的学校已经把少儿编程当成加分项。”

程南植反问道，“你打算让他以后从事编程工作，就跟我现在一样么？”

程北茗听他这么说，有点疑惑的问，“像你现在这样，有什么不好么？”

程南植说，“性格内向，缺少朋友，经常加班，可能找不到对象，然后在35岁随时准备被辞退。”

程北茗一听，居然半天说不出话，然后问，“你现在的工作有这么凄惨么？为什么还有那么多人加入编程，而且现在大学招生分数还高？”

程南植也没有回答，继续反问，“你觉得是我现在的工作好，还是姐夫的工作好？如果晓毅有选择，你让他怎么选？”

程北茗说，“让你去帮我去看下编程课，你怎么这么多问题呢？”

程南植笑着说，“你还说自己不独裁？我不过是让你多考虑考虑这个培训的必要性，你就怪我不该问问题。

如果你能反驳我，还是觉得有必要，我就去看啊。

总不能你说个什么，我们都陪着你说是，然后大家浪费时间。”

程北茗说，“你这是歪理，我的问题你也没有回答啊？现在的软件工作很火热啊。”

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程南植说，“火热的就一定是好的么？去年的股市很火热，很多人挣钱了；前两年还有的网络e租宝等网络集资平台也很火热。”

程北茗不理他，然后对周华说，“你帮我反驳他，歪理一套一套的，还以为他不会说话呢。”

周华说，“不是我们不希望他选择的工作，而是我现在的工作有很大的运气成分，他以后能够选择的机会不大。

但是程序员不一样，只要自己有技术，机会打得很。

以后如果在国内展不好，去外国也容易。

至于你举的两个例子，跟程序员工作不是一类事情，不能类比。”

程北茗说，“你要是动不动就跟别人唱对头戏，能找到对象才怪。

我不是说你反对我，你反对我没关系，但是你形成反对的习惯就不好。”

程南植笑着说，“姐夫这样说，说明他想明白了，那就愿意跟着一起去看。

但是你没有想明白啊。

我只是在家里跟你才讲道理，我从来不参与别人讨论是非。

反正在公司，只要不是太离谱的，领导让怎么做，我就怎么做。”

周华笑着说，“那你姐也就是在家才这样霸道一点，在外面还是很好说话的。

再说她说的也是一件小事，就当出去见识一下也行。

很多小事，不用花太多精力去思考对错。

你说带着晓毅去见识一下，如果他不喜欢，我们也不会逼着他去学的。”

程北茗说，“看到么？我这叫小事不放在心上，多跟你姐夫学学。”

周华说，“人家也是把我们的小事当大事考虑，也不能说错了。

晓毅现在的课程也有点多，如果真要学，相关的机制没有建立起来，现在学了，也可能是拔苗助长。”

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