闹铃响了，江浸月挣扎着从床上爬起，度，高烧，浑身无力，腰腿酸痛，难受极了。
可今天是周一，有非常重要的例会，关系着一整周的工作安排，上次昏睡过去没赶上，这次既然醒着，爬也要爬到公司。
小月把药箱里的药一股脑倒出来，什么退烧、清热解毒、消炎止痛的，都抠出来，一把倒进嘴里，总有一种药能管用吧，或许到了公司，就能好一些。
靠着坚定的意志，她穿戴整齐出了门，还特意把粉底涂得厚一些，掩盖病容。
平日会议报告她都是自己准备，今天实在扛不住，交给助理去做。
助理欢天喜地，以为上级是要栽培她，积极地复印打印，装订成册，把汇报用的移动白板粘贴得整整齐齐，一丝不苟。
小月见她如此用心，才意识到自己从前的大包大揽确实没必要。
总要给下面年轻人成长的机会。
她决定病好后，要好好思考下如何带团队，不能只一心扑在设计上。
职场人都是需要成长的，她现在已经到了不得不学习管理的阶段。
这个念头刚出现，她就觉得头疼欲裂，好像大脑在对她不经询问的使用表示抗议。
她是硬撑着出来上班了，可身体的各个器官并不打算配合，罢工的浪潮迅蔓延，到了例会时间，她已经瞌睡连天，抬不起头来。
从她一进会议室，joseph就现她不对劲。
整个人脸色灰白，眼圈青，嘴干得出现了密集的细纹，口红卡在里面，像是断了水的笔。
整个部门的人都到齐了，他不好耽误大家的时间，只能暂时当作没看见。
但会议全程，他都心不在焉，一会漏听了这个设计师的问题，一会话说到一半想不起来。
大家面面相觑，不敢出声，心里却都激动不已。
再完美的上司，也有没状态的时候，这对于天选打工人们，无疑是周一最好的安慰剂。
把该交代的交代了，该汇报的汇报了，joseph立即让全员散会，一秒都不想在会议室里多待。
设计师们欢快地奔向工位，小月拖着病体残躯，毫不意外地落在最后。
joseph忙叫住她，吐出了困扰他大半个上午的那句关心，
“你没事吧？要不要回家休息。”
“不用，我没…可以。”
小月已经烧得开始说胡话，joseph也顾不上是在公司，人多眼杂，走到她身前，摸了摸她的额头。
“怎么又烧了…走，带你去医院。”
“不用，我午休时回家躺会就行。”
“别硬撑着，小病及时看，才不会拖成大病。
跟我走。”
joseph意欲搀着她，但又想到她有“肢体接触恐惧症”
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