利达文学网

第54章 传承创新与时俱进十八安居乐业（第2页）

说一千道一万利益关系维系重要正在起到枢纽纽带作用。

在里生存管当事否接受，存在毕竟也客观存在。

种意识价值观就在于以自己中心，彼此间关系相处中也就相辅相成优势互补互惠互利彼此影响。

第一印象重要就在于以单纯目接受新鲜事物，随着时间推移也就了适者生存多元追求和确定拓展。

拓展付出给予自己追求总具确定因素，拮据限范围内限资元占用彼此竞争形成相对矛盾冲突针对。

而针对作用就在于积月累铺垫和提升，而提升过程就在于益求提炼典和解读未知自己能力范围外追求目标。

正在里挫折稍微确定稳健就机会，并因此进一步促进些确定暧昧。

负面绪纠结并既排斥又渴慕撕扯自然就会滋生消极被动，负面绪纠结并既则安心安理得重要就在于善于适应当然也存在消极被动知足常乐得过且过！

并且过得自感觉良好地本能反应防守企图面面俱到。

无法实现面面俱到容易使产生怀疑，得到了进一步提升过程就在于确定，既然确定又能样？活在当下徘徊时看在过往匆匆，想多做少如意大知足彼此陪伴。

知足常乐重要就在于重要就在于稳健以静制动静观其变……以自己一个单枪匹马单打独斗也够着！

说得话难听话糙理真，在里就因同事伙伴儿朝夕相处，成功交往成美，否则就被动听话背挖坑。

话糙理真时候也会被利用扭曲……

，跟着自己父母和儿女重要就在于彼此陪伴成长意义。

价值重要就在于效多少，而仅仅只聚焦于付出！

认识到一点就会被动。

自己努力得到了进一步被认可重要就在于效沟通和提升……信息与决策落实并得到了进一步推荐其中重要就在于质突破飞跃，而仅仅只关注自己一个也在付出！

沟通重要就在于彼此间关系理解并得到了进一步互助互补。

互补重要就在于彼此扶持。

扶持重要就在于抱团取暖，团队得到了进一步提升。

执着守望说一千道一万就彼此间效沟通。

等着到了真相大白了，自己方向展核心结果以及本能反应防守消极也就会被冰释前嫌化悲痛力量让坏事变成好事……

外面风刮得难受，自己一个也只好起身关好了窗户，效果果然好了许多！

自己一个也甘心就呆着无所事事，于也就得翻出了

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。