对于怎么招人,招什么样的人,已经有了一套成熟的判断标准与方法论。
望向裘伯君那深思中的眼睛,雷君缓缓说道:
“我们之所以创办公司,是为了可以创造出让人感受到日常美好的产品!”
“真正重要的事情,就是把产品创造出来,也就是把事情办成!”
“因此我们要招的员工,也就是能把事情办成的人,个人能力素质要过硬!”
他望了一眼站在旁边,认真听着的史育柱,继续说道:
“但现在我们的软件行业才刚刚开始,整个市场上相关人才数量都很少,因此可以招新人培养他们的能力!”
“这就需要确定他们有能力可以展起来的潜质!”
吐出一口烟圈,烟气袅袅上升,雷君那英俊帅气的脸在烟气中显得有些朦胧,略带几分神秘:
“第一,需要他们热爱软件这个行业,没有热爱的人走不长久!”
“第二,需要他们具备一些基本的品质,比如说真诚、善良!”
“我的公司不允许有弄虚作假的行为生,不允许有坑害用户的行为生!”
裘伯君点了点头,还没说话。
史育柱已经低头从包里拿出了笔和本子,非常认真地记了起来。
裘伯君顿时有些好奇地望向史育柱:
“史同学,这是记的什么?”
史育柱停下笔,非常认真地回答道:
“刚才雷总提出了三点招人的要求,我觉得非常有道理,因此做一下笔记!”
裘伯君兴趣更大了:“你记的是哪三点?”
望向同时露出巨大兴趣的雷君与裘伯君,史育柱缓缓竖起了他的本子。
上面写着六个大字:
“人品、热爱、能力!”
“很好!”
雷君忍不住竖起了大拇指,望向裘伯君:“裘总,我们深圳银河,就按这个标准招人!”
“人品排在第一。
没有人品的人,哪怕能力再强,也千万不能要!”
“如果有人能力虽然不怎么强。”
“但人品很好,同时对软件行业有着很强的热爱,那也是绝对的可塑之才!”
裘伯君深表赞同地点了点头。
“走,我们现在就去招人!”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
游玩时坠崖的肖鉴,意外穿越到地球的平行世界,成为一个名为萧剑的大一新生。两世为人,仍旧不改低情商的人设,却收获了无比珍贵的爱情,友情,亲情。...
职场版一个刚进公司的新人,如何在老员工的打压下生存和发展。励志版一个离乡的小农民工,如何靠着双手适应并融入城市生活。电商版一个刚出道的小掌柜,如何在林立的店铺中打下一片天地。本书是仙侠,不是都市,讲述一个从下界飞升上来的少年,靠着自己的双手,在陌生的修真界飞速崛起,拼杀出属于他的传说。...
穿越前,刘云舒出身玄学上宗,设符咒,除妖鬼,众人敬仰,荣登国师之位,享尽世间荣华。力竭而死却成了老公下落不明,三个孩子全然不顾的豪门怨妇。欣慰于如今的盛世昌河,刘云舒轻松卸任。然而面对亲生孩子她脑袋...
经营一家氪金游戏公司的刘致远回到了1985年。这个年代没有大家来找茬,宠物连连看,松鼠大作战,电子鸡,口袋精灵,魔法门之英雄无敌,跳舞机,暗黑破坏神,星际争霸,魔兽世界,cs,英雄联盟一部部经典大作,提...
韶华穿成男主男配及反派亲妈未来将毁灭世界的大佬们还只是哭包怂包和娇气包。现在三岁aiddot未来科研大佬世界首富医学天才adashadash啊啊啊妈妈又亲了我三个崽崽不约而同的伸出小手手捂住红着的...
伟大的汉王朝渐渐走向了末路。数十年间,人间沦为鬼域,白骨遮蔽平野,天下龙蛇纷起,竞问鼎之轻重。尸山血海之中,一名年轻的武人持刀起身,茫然四望,但见凛凛英雄犹在而汉鼎余烟未尽,孰能续之?...