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第71章 说服管理层（第2页）

“林先生你先坐，我马上召集管理层开会。”

……

二十分钟后，何厂长把林杰请到会议室，里面坐了二十几号人，每个人都脸色慌张人凑一起议论纷纷。

看来已经从何厂长那里知道了工厂现在的处境。

“安静一下。”

何厂长的威望还是很高的，下面的人很快安静下来。

“大家已经知道了工厂的处境，林先生有话跟大家说，大家有什么想法都等林先生说完了在讨论，时间紧迫，请大家不要中途打断。

林先生可以开始了。”

“好了，我就捡重要的说，日本人后天要接管工厂，现在我给大家两条路选，一，我明天把工厂卖给日本人，这是日本人强制要求的。

二是我想办法拖几天，把工厂全部搬迁到福利院附近，那里大家应该知道吧！

但是搬迁得有个前提条件，就是你们这些管理人员和大部分技术工人愿意跟随工厂搬迁，要不然我也懒得为一个空厂子得罪日本人。

现在有问题可以举手提问了，问关键的事，那些鸡毛蒜皮的就不要说了。”

“林先生，工厂搬过去那边要停工多久？”

“大概要两月吧”

“两个时间太长了，两个月很多工人家里没法过啊？”

一听要停工这么长时间，安静下来的人一下又乱套了。

“安静，安静，”

何厂长大声维持秩序，好不容易才安抚下来。

“这样你一言我一语的没办法说清楚，我直接说我的计划，搬迁只是停产，但是工人照常上班，上班干什么呢，就是我们不在外面请人搬迁，包括设备的拆卸，运输，新厂房的建设等等，尽量使用我们的工人来完成，这样的话可以维持部分工人有活干，工资照，当然了多少还得看干多少？那没事做的工人怎么办呢？我可先安排在福利院的工厂里先做着，多少挣点生活费。

至于上班路途远了，大家先克服，新厂旁边同时开工建职工宿舍，只要有一半以上的职工同意我的计划，那就搬厂，如果工人都不愿意的话，我也无能为力了，大家只能等日本人的安排。

还有什么问题没有？给大家一个保证啊，管理层过去后，工资涨一成。”

林杰一口气说完，等下面的人自己讨论。

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……

“好了，时间差不多了，我们管理层举手表决，看一下有多少人同意搬厂的。

同意的举手吧！

何厂长点一下人数。”

“林先生，不用数了，都举手了，全员通过了。”

何厂长兴奋地说，他也害怕失业啊，换了日本人来管理工厂，其实管理层肯定会被撤换的都不是傻子，这时候的上海找一份普通工作都难，更别说是管理人员了。

“很好，至于大家怎么去说服工人们，特别是技术工人，就靠大家了，也请大家放心，我的承诺不会变，等新厂复工后，待遇一定会比现在更好，你们也可以承诺下去，将来工人的待遇至少加百分之五，这是底线。”

林杰说完，下面是一片掌声响起。

“好，全体员工的会议我就不参加了，由何厂长主持，不过有一点要给工人们说清楚，我不管他们怎么选择，任何人都不准破坏工厂的任何资产，我已经给工厂的护卫下达了命令，一旦现，可以开枪，不是开玩笑的，我除了是福利院的院长，还是七十六号的科长，死上十个八个人的事也没什么大不了的。”

许诺了好处，更加少不了用强硬措施，为了将这家机械厂完整的搬迁，林杰可真不是说说而已，非常时刻用非常手段。

林杰不是刚穿越过来的时候那样心态了，死在他手里的人也有好几个，自己也挨过炸，中过枪。

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