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“什问题，意?向?合同，?可以拍照保留一份吗？”

周岳公式化?地微笑：“当然。”

等许枝拍完照片，他从文件夹里?先又拿出两份文件摆在她面前。

“前您在邮件里?个简历，市场部负责过目，其实今天本该由她和您沟通，但?她个月末才能结束外派期。”

“沈理让?代?她询问您几个问题，据您答，?们准备了两份最终版合同，您可以看完再决定。”

许枝中意?外一闪而逝。

“您问。”

她说。

“您否考虑延续先前个ip进行复出？”

话落，许枝动作一怔。

像对她反应所预料，周岳面改，问出了第个问题：“如果考虑，沈理想问，您对压力承受上限，大概在哪里?？”

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周岳把问题转达完，多久便接到新电话。

看见她里?动摇，他起身，得体道：“许小姐，您充足时间考虑，无论您最终选择哪一个方案，归棹都欢迎您加入。”

离开前，他瞥了许枝手边得及开封早餐，告知?她出了接待室门右转就茶水间，让她自便。

因?正式签约合同保密协议，能带走，也能拍照，许枝只?能留在里?比对两版区别。

显然延续前个ip对应合同分成比例更高，可也正因?个方案存在风险挑战。

可真正让她动摇并非分成比例。

“枝了个枝”

从零开始，她付出心血做起账号。

她也想就让它蒙上未洗脱冤屈，明白?地消失在互联网。

而且如果决定重新踏上条路，些东西必须要面对、克。

但?许枝又想起久前自己和贺至清对话。

“远离、放下你焦虑元，你病可以避免很大一半。”

现在光纠结面前两个选择，就让她胃痉挛。

健康和事业，她真能兼顾吗？

她陷入自?怀疑。

许枝干脆推开门，找到茶水间想给自己倒杯热水。

碰巧茶歇时间，里?面几个员工在。

许枝安静走进去，在背对他们位置站定。

“大事变动，上一次两三年前总离职？”

“自从池董去京市成立总部，咱们临南个摊子，感觉越越走下坡路了，高层几个都光捞油水干事，烦死?了，早知?道当初就一起走了。”

“可当时也看好池董……与其马炮，如祈祷新上任ceo个干事，?指望手里?点公司票搏一搏付呢……”

“说新上任ceo前履历就很出，池董亲自指派空降，高层那几个暗戳戳反对过，但?知?道生了什，全?部都闭嘴了。”

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