“那就请进来吧,我看他们三人都是技术管理人才啊,三人一起来吧。”
很快,三个男人进去了会议室,两个人身穿一身西装,一个穿的是一件格子衬衫。
年纪都在40岁左右,
若非莫白希望要一些比较年轻的人来,这次也不会仅仅来三个人了。
要知道,在职场,想要一步步走到副总这个职位,没有个十来年是很难的。
你要你爸爸的老板,那就没什么可的了。
即使那些所谓的海龟,想要在公司一步登也很难的,也没人会直接让一个新手掌控过大的权利。
老板也不是傻子,好的学历只能让你起点稍微高一点。
三人做了个简单的自我介绍后,便开始等待考官的问题了。
其实一般这种高位的招聘都是单人来的,只是没想到现在会直接多人一起进校
不过也没关系,都是见过世面的,都有着自己的自信,比较也不虚。
其实来之前,简历早就到了莫白他们手上。
莫白并未直接发言,看了端木晴一眼,让她先开始。
“三位,我想知道你们对pd集团的看法,有哪方面需要改进的呢?”
“由你这边开始讲吧。”
讲完自己的问题,端木晴指着门口的衬衫男陈双道。
陈双的简历比较亮眼,虽然在大厂的工作经验只有3年,可在回国之前,参与研究了三项软件研发,其中有两项都已经上市了。
结合他的穿着,技术方面应该是没有问题的,就是管理方面不知道有多少经验,回国的管理岗也只待了三年。
“我个人对pd集团还是很看好的,尤其的莫总讲的那点,改变人们的生活方式。
这比其他的软件只是为了上市挣钱不同,我一直以来就想利用自己的能力改变什么,可一直都没找到。”
“直到听闻莫总在酒会上的话,我顿时茅塞顿开,我觉得我一直想干的事情就是这样的,改变人们的生活方式。”
“至于改进的话,我也看了pd集团的部门划分,实话,各部门的职权其实是很杂乱的,但这也是因为集团新建的原因,我想之后会慢慢好起来的。”
莫白默默点点头,陈双的话没毛病,公司现在的基础架构其实是以他需要的支援来划分的。
不管是技术部门的技术支持,还是其他部门的资金支持,一切都是为了他的想法在服务。
加上他确实不是很懂公司的具体业务,所以才将权限放给了齐福,他就管一管方向和技术方面的事情。
专业的事情还是交给专业的人来,今招聘成功后,他技术方面也能稍微放手了,偶尔汇报,不香吗?
“下一位,苏沐,你的看法。”
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