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第44章 员工管理（第2页）

如今采购的职位有些屈才，不过他和该岗位匹配度非常高。

建议暂不作调整。

未来建议方向仓管、物流、货源类主管。

二级功能

该员工理想薪酬无

对目前满意度100

理想职位公司副总裁。

方灿灿黑人问号脸

哪来的公司，哪来的总裁

她莫名有种蜜汁尴尬，目前的店铺还只是个三钻小店，虽然她知道将来一定会起飞，可突然见黎杰心中的理想职位，竟然是公司副总裁。

大概这是他对这家目前来普普通通的网店最大的期许。

她突然觉得有些汗颜，自己的员工，对这家店铺未来的期待，甚至有可能大于她。

她突然感觉被这个发现激励到。

不过时间紧迫，她也没有功夫细想，赶紧去其他人的分析。

接着她点开的是徐沁儿。

徐沁儿的各方面能力都很强，其实相比宁柔茵，她对徐沁儿心中的满意度更加好奇。

姓名徐沁儿

职位网店美工

相貌80

身材80

沟通能力90

忠诚度65

工作效率90

学习能力90

总体评价该员工工作能力非常强，有丰富的美工经验，非常适合网店美工的职位。

建议职业方向美工主管、店长。

果然，跟方灿灿的感觉一样，其实目前办公室这几个女生里，徐沁儿的能力是最适合当店长的。

只是因为她目前的职位是美工，兼任店长其实有点不合适，毕竟目前的核心工作是客服。

她接着往下。

二级功能

该员工理想薪酬4000

对目前满意度50

理想职位服装设计师

完让方灿灿非常意外，原来徐沁儿最想做的是服装设计的职位，可是她记得徐沁儿之前上学期间读的专业是服装制版。

原来她最想做的是服装设计啊。

而她对当前职位满意度竟然只有50，这也让方灿灿有些震惊。

她以为徐沁儿的满意度很高呢。

毕竟她平时的工作积极性不错，为人处世方面也都值得称赞。

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