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第47章 新兵选拔考官上场（第1页）

x师师部下发通知，在特种侦察营增设教导队！

先从全师各部队抽调新兵，按照特种侦察营的训练方式进行训练。

训练合格的新兵编入特种侦察营教导队，作为作战部队的后备力量，在作战部队出现减员时，立即补充兵额。

这有点类似于预备役制度，能够最大限度保证特种侦察营的整体战斗力，成建制的培养也更有利于新兵融入特种侦察营。

特种侦察营教导队的编制是50人，加上五个作战连队缺额的20人，此次需要从各部队抽调入特种侦察营的总人数是70人。

然而各部队参加报名的人竟然高达800余人，这样的情况超出了师部的预期，也打乱了营长的计划。

最终师部经过慎重考虑，筛选了其中300人参加训练，等为期一个月的训练结束后，由特种侦察营进行考核，考核合格的，正式编入特种侦察营教导队。

特种侦察营的的训练强度是普通部队的数倍，刚开始训练，就让不少报名的新兵后悔不已，一个月的训练下来，主动退出和身体状况适应不了而被淘汰的人竟然高达110人，这让被淘汰的新兵所属部队的长官脸上挂不住，进而引发了全师各部队加强训练的热潮。

一时间，整个军营里热火朝，军纪军风为之一振。

这种意外情况的发生，让师部领导们惊喜异常，没想到邓彪一个的举动。

竟然能给全师带来这么积极的影响。

好在还有190人把魔鬼训练坚持了下来，一个月期满后，所有人都殷切期盼着考耗到来。

特种侦察营的考核很简单，分为射击、长途拉练、格斗三项。

营长邓彪原计划还有一个野外生存的考核，但是鉴于参加考耗人数众多，野外生存需要有范围广阔、环境复杂的山林作为支持，不仅要耗费大量的人力物力，还极有可能造成非战斗减员，因此这个方案被师部否定了。

射击的考核标准：固定靶平均命中90环以上，移动靶平均命中70环以上，这是参照国际特种兵大赛的晋级规则制定的标准。

长途拉练的考核标准：空腹轻装跑20公里，需要在3时内完成，这是对照国际马拉松比赛的要求，并增加了空腹的考验。

格斗的考核标准相对灵活了了许多：参加训练的新兵跟特种侦察营的老兵进行一对一对抗，不论胜败，由老兵判断新兵的格斗技能是否合格；如果新兵打败老兵自然是合格，如果新兵遇到的老兵是格斗高手而落败，但是老兵认为其格斗技能过关，也可以算合格。

三项考核，通过两项视为合格，全部通过视为优秀，然后特种侦察营择优录取。

射击和长途拉练的考核实施起来比较容易，考核标准早就公布，根据每个饶表现真实记录就可以。

对于格斗考核，也需要特种侦察营从各个连队抽调一些战士来充当考官，跟新兵进行一对一对抗。

江山成为格斗的考官之一，对此他只是稍微觉得意外，并没有太多感情波动。

按照他的理解，其实就是打架而已，如果自己的对手抗揍，就让他过关，仅此而已。

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